Senior WOZ taxateur Woningen

Lammenschansweg 144, 2321 JX Leiden, Nederland

Sluit over 5 dagen
Geen maximum ca. 50 uur per maand

Begindatum:

1 jul 2025

Einddatum:

1 okt 2025

Uren per week:

ca. 50 uur per maand

Publicatiedatum:

11 jun 2025

Organisatie
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ.

Voor de zittingen bij de rechtbank in onze beroepsprocedures zijn wij op zoek naar een (zeer) ervaren taxateur Woningen met ruime en recente ervaring bij de vertegenwoordiging in de rechtbank voor gemeenten of samenwerkingsverbanden. 

Verantwoordelijkheden
Als taxateur binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden voor deze opdracht de vertegenwoordiging van de organisatie bij de rechtbank, samen met onze juristen.Tevens lever je een bijdrage in de een adviserende rol in de opleidingssfeer voor collega’s die deze werkzaamheden (in de toekomst) ook (gaan) uitvoeren.

We zoeken een senior taxateur woningen:

  • die beschikt over uitgebreide ervaring met het opstellen van waardematrices en de taxatie-technische beantwoording van de grieven in de beroepsfase (input aan de juridisch medewerkers die het verweerschrift opstellen;

  • die resultaatgericht is;

  • die taxatie-technische conclusies kan trekken uit een grote hoeveelheid data, dus analytisch sterk zijn.

  • die beschikt over uitstekende mondelinge - en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt en/of verdedigd;

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar bij voorkeur vanaf 1 juli 2025 tot en met in elk geval 30 september 2025 met de mogelijkheid om inzetbaar te zijn tot 31 december 2025. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De inwerkperiode, naar verwachting en afhankelijk van de ervaring, tussen 2-4 weken, zal op kantoor plaatsvinden. Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 1x per 2 weken een kantoordag ingepland wordt (op dinsdagen of woensdagen) eventueel in combinatie met het bijwonen van de zittingen bij de rechtbank.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 2 pagina's A4. BSGR behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Eisen

  1. Je voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.

  2. Je beschikt over een afgeronde opleiding WOZ taxateur woningen (nieuwe of oude stijl).

  3. Je beschikt over minimaal 3-5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op het gebied van taxatie-technische adviezen in beroepsprocedures van woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen in (hoger) beroep (duidelijk weergegeven in het cv). Het opnemen van een referent in het cv is een pré.

Competenties

  • Een communicatief vaardige taxateur die zichzelf zowel mondeling als schriftelijk uitstekend kan uitdrukken;

  • Een klantgerichte denker die zijn standpunt overtuigend kan overbrengen;

  • Een resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer;

  • Een pro-actieve en flexibele collega;

  • Goede analytische vaardigheden. 

Wensen

  1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding (of aantoonbaar vergelijkbaar niveau).
    Gewicht: 15 %

  2. Je beschikt over minimaal 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op het gebied van de permanente marktanalyse Woningen en hebt aantoonbare kennis van (inrichting van) rekenmodellen/taxatiemodellen).
    Gewicht: 25 %

  3. Je beschikt over 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als (senior) WOZ-taxateur Woningen op het gebied van afhandeling beroepsprocedures van woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen in (hoger) beroep (duidelijk weergegeven in het cv).
    Gewicht: 50 %

  4. Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met de waarderingsmodule van K2Belastingen.
    Gewicht: 10 %

Overige informatie

  • Referentie
    Mogelijk kan de kandidaat gevraagd worden een recente referentie op te geven.

  • VOG
    De kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. 

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via 06 43 36 34 25 / nikki.nowack@kbenp.nl of met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur