Beleidsadviseur onderwijshuisvesting

Organisatie
In de gemeente Hilversum wordt aan 17.000 leerlingen onderwijs gegeven in 63 schoolgebouwen, waaronder een groot aantal monumenten. Kinderen ontwikkelen optimaal in goede schoolgebouwen. Een aanzienlijk deel van deze schoolgebouwen is ouder dan 40 jaar. Hoewel leeftijd niet alles zegt, geeft het wel een indicatie van de noodzaak om te investeren in onderwijshuisvesting.
Hebben we je aandacht? Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan! 

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.
Een groene stad met tuinen, met een rijke geschiedenis, waar meer dan 93.000 mensen hun leven vormgeven. We zijn open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in onze afspraken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. We doen het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. 

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. 
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. 
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Omschrijving van de opdracht
De gemeente heeft een wettelijke zorgplicht om te voorzien in voldoende en adequate onderwijshuisvesting. Hierbij wordt nauw samengewerkt met schoolbesturen. Om onderwijshuisvesting toekomstbestendig te maken wordt in Hilversum gewerkt met een Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting (IHP), een planningsinstrument dat richting geeft aan onderwijshuisvestingsprojecten. Zo worden constructiefouten hersteld, worden scholen gerenoveerd, worden er nieuwe scholen gebouwd en worden gymzalen aangepakt. Binnen deze functie lever je een cruciale bijdrage aan onderwijshuisvesting in Hilversum.

Wat ga je concreet doen:

• Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijshuisvesting;

• Je bent in het kader van onderwijshuisvesting aanspreekpunt voor schoolbesturen om de gezamenlijke ambities te realiseren;

• Je behandelt onderwijshuisvestingsaanvragen en bewaakt de voortgang van verschillende onderwijshuisvestingsprojecten;

• Je adviseert het college van B&W over onderwijshuisvestingsvraagstukken en doet voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;

Vereisten/ knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting;

2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente;

3. Aantoonbare werkervaring met het managen van projecten (benoem dit duidelijk in het cv);

4. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van onderwijshuisvesting (20 punten);

6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van college- én raadsvoorstellen (licht dit duidelijk toe in het cv)(30 punten);

7. Aantoonbare werkervaring in een politieke omgeving en met maatschappelijke vraagstukken (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten); 

8. Een aantoonbare afgeronde WO opleiding (20 punten). 

Kandidaat omschrijving

• Ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting;

• Ervaring met het adviseren binnen in een gemeentelijke organisatie;

• Ervaring met het managen van projecten;

• Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken;

• Een HBO of WO-opleiding afgerond;

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel in- als externe partners. Je kunt eenvoudig schakelen tussen meerdere partijen op verschillende niveaus, bent een echte verbinder en voelt je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving. Jouw mening weet je inhoudelijk helder te onderbouwen en je onderzoekt de mogelijkheden en kansen wanneer zaken nog niet geregeld zijn. De beleidsprocessen weet je in juiste banen te leiden en op elkaar af te stemmen, hierin houd je het overzicht en weet je wat er moet gebeuren. Je bent nieuwsgierig naar trends, ontwikkelingen, creatieve oplossingen en voorbeelden. Deze ontwikkelingen weet je te vertalen naar de lokale situatie. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met praktisch handelen.

Team
Je komt te werken in het team Beleid Jeugd & Onderwijs met betrokken en bevlogen collega’s. Het team Beleid Jeugd & Onderwijs staat voor het signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en deze vertalen naar “wat betekent dat voor Hilversum”. Het gaat om het ontwikkelen van hoogwaardig uitvoerbaar beleid en integrale besluitvorming, zodat het college in staat is goede besluiten te nemen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de ZZP'er

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).