Burgemeester Mijnlieffstraat 1, 1761 BK Anna Paulowna, Nederland
Begindatum:
10 mrt 2025Einddatum:
10 mrt 2026Uren per week:
16Publicatiedatum:
17 jan 2025Omschrijving van de opdracht
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Kernwaarden
vertrouwen: We geven vertrouwen door los te laten: dat is voor ons de basis van samenwerken. We hebben vertrouwen in de ander en zijn open en transparant. Daarom praten we met de ander in plaats van over de ander. We hebben vertrouwen in de intentie van een ander, gaan uit van het goede en spreken dat vertrouwen ook uit. Iedereen kan op ons vertrouwen en we staan voor resultaat.
lef: We durven, mogen en worden zelfs uitgedaagd om van de gebaande paden af te wijken, zolang we bezig zijn met verbeteren. We durven fouten te maken en deze te erkennen. Daarom stellen we ons kwetsbaar op en geven en ontvangen we feedback. Regelmatig kijken we in de spiegel en durven we onszelf scherp te ondervragen.
bevlogenheid: Wij zijn betrokken en gedreven in wat we doe voor de omgeving en voor onszelf. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat. Bovendien maken we kenbaar wat onze toegevoegde waarde is en denken we in kansen en mogelijkheden. We werken vanuit onze persoonlijke drijfveren en maken het verschil.
respect: We staan open voor anderen en vullen niet in, maar vragen door. We zijn bereid om de ander te laten groeien. In onze organisatie mogen we onszelf zijn en we doen ons best om de potentie van anderen te zien en te benutten. Anders zijn mag; we laten iedereen in z'n waarde.
contact: We hebben daadwerkelijk contact van mens tot mens in plaats van functionaris tot functionaris. De menselijke maat staat daarbij centraal. We zijn een inspirerend voorbeeld voor anderen en maken anderen blij. Samen met anderen dromen wij en samen zorgen we voor een mooi resultaat. We dragen bij aan een warme samenwerking.
innovatie: Wij zijn nieuwsgierig en experimenteel en gebruiken tegelijkertijd ons gezonde verstand: het kan vaak zoveel makkelijker. Spijt kennen wij niet want we leren van onze fouten: de volgende keer doen we het anders. We lopen voorop met nieuwe producten en technologieën en zijn altijd op de hoogte van wereldwijde trends en maatschappelijke ontwikkelingen. De mogelijkheden van de technologie laten ons hierbij dromen! We verschuiven telkens weer onze grenzen en we nemen ruimte en tijd voor innovaties, ook als niet meteen duidelijk is of die daadwerkelijk aan zullen slaan.
Zij zijn de uitgangspunten van onze organisatie en staan voor de manier waarop we met elkaar en met alle externe partijen omgaan. Uw kandidaat beschouwd onze kernwaarden als zijn/haar eigen.
Omschrijving opdracht: Ecoloog Soortenbescherming
Voor een periode van twee jaar zijn wij op zoek naar een ervaren ecoloog op het gebied van soortenmanagementplannen (SMP) en natuurinclusieve woningbouw. Jij begeleidt een ecologisch adviesbureau bij het opstellen en implementeren van een SMP voor de gemeente Hollands Kroon. Hierbij werk je nauw samen met het adviesbureau en zoek je advies en expertise bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord.
Daarnaast draag je zorg voor de implementatie van de SMP-werkwijze binnen en buiten de gemeentelijke organisatie (zoals woningcorporaties). Ook ga je aan de slag met de uitvoering van het ‘kastenplan’ als onderdeel van de natuurvriendelijke isolatieopgave (NVI-opgave). Jij zorgt ervoor dat de voorgestelde kasten op de juiste locaties worden geplaatst, waarbij gemeentelijk vastgoed de voorkeur heeft. Dankzij jouw kennis signaleer je koppelkansen voor andere gebouwgebonden fauna en integreer je deze in de uitvoering.
De kasten voor verschillende diersoorten worden verspreid door Hollands Kroon opgehangen, zodat aan de NVI-opgave wordt voldaan. Ook maakt je een concept handleiding natuurinclusief bouwen, waar jouw kennis van gebouwgebonden fauna en hun leefvoorkeuren van grote waarde is. Verder overleg je op afgesproken momenten met team duurzaamheid over de resultaten en borging van jouw werkzaamheden.
Je werkzaamheden:
Begeleiden van het Soortenmanagementplan (SMP): Je zorgt dat het SMP vóór 2028 is opgesteld en implementeert natuurvriendelijke isolatiemaatregelen via de NVI-opgave.
Uitvoering van het kastenplan: Je voert het kastenplan uit en benut jouw kennis en ervaring om extra kansen voor fauna in de directe omgeving te signaleren en te integreren bij de uitvoering.
Innovatieve registratie: In samenwerking met vakgenoten, de provincie en omgevingsdiensten werk je aan een systeem voor het registreren van soortwaarnemingen en isolatieaanvragen. Je implementeert dit systeem binnen de gemeentelijke organisatie.
Handboek Natuurinclusief Bouwen: Je levert een concept handleiding natuurinclusief bouwen met een focus op gebouwgebonden fauna op.
Organiseren van publieksprojecten: Je organiseert initiatieven zoals het uitdelen of adviseren over nestkasten en geeft voorlichting in samenwerking met lokale natuurverenigingen.
Onze eisen:
Ervaring: Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als ecoloog. Naast veldwerkervaring heb je ook ervaring met beleidsmatig werk, bij voorkeur in een ambtelijke organisatie. SMP’s hebben voor jou geen geheimen.
Relevante opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals bos- en natuurbeheer.
Kennis van natuurwetgeving: Je bent goed op de hoogte van actuele natuurwetgeving en past deze toe in je werk en binnen de gemeentelijke organisatie.
Beschikbaarheid: Je bent twee dagen per week beschikbaar, waarvan minimaal één dag op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie en op locatie situaties te beoordelen. Je werkt vooral zelfstandig en adviseert de organisatie via tussentijdse overleggen en adviezen. Dit doe je zonder integraal onderdeel te worden van de gemeentelijke organisatie.
Onze wensen:
Natuurliefhebber met kennis van vogels en vleermuizen: Je kent de meest voorkomende soorten in Hollands Kroon en weet wat nodig is om hun populaties gezond te houden.
Sterk in communicatie: Je vindt het leuk om met diverse doelgroepen te werken, zoals bewoners, woningcorporaties en natuurverenigingen.
Relevant netwerk: Je hebt een netwerk in de Kop van Noord-Holland en weet dit in te zetten als dat nodig is.
Competenties:
Bevlogen
Communicatief vaardig
Kennis van actuele wet- en regelgeving
Flexibel en zelfstandig
Overige informatie:
Gebruik van eigen devices: De opdrachtgever stelt geen laptops of mobiele telefoons ter beschikking. Houd hier rekening mee bij het indienen van je aanmelding.
Looptijd: De opdracht betreft 16 uur per week, de gewenste startdatum is zo snel mogelijk en op z'n vroegst vanaf 10 maart 2025. De opdracht kan twee (2) keer met een periode van twaalf (12) maanden worden verlengd. Het verlengen van de opdracht wordt beoordeeld aan de hand van een vooraf ingepland evaluatiegesprek, waarin jij laat zien wat je resultaten zijn van de afgelopen 12 maanden en de mate waarin de opdrachtgever een verlenging nodig acht.
Plafond uurtarief: €100,- per uur (all-in, exclusief btw). Inschrijvingen boven dit tarief worden uitgesloten van deelname.