BAG medewerker

Opdrachtomschrijving

LET OP: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar de zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. 

Dit zijn wij 
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Wat ga je doen? 
Je bent als BAG medewerker verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden rond de kwaliteit van administratieve en geometrische gegevens in de BAG:

• verwerken van vergunningen en statuswijzigingen,

• het bepalen van de gebruiksoppervlakte,

• het verwerken van de definitieve geometrie;

• het oplossen van foutieve postcodes;

• opstellen van (huis)nummerbesluiten + begeleidende brieven;

• verstrekken van informatie aan aanvragers en andere belanghebbenden;

• verblijfsobject-pandkoppelingen maken.

Kandidaatomschrijving

Wat breng je mee?

• Je bent nauwkeurig

• Je bent in staat secuur en gestructureerd te werken, dit betekent dat je oog hebt voor detail;

• Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau met enige geodetisch en bouwkundig inzicht;

• Je hebt recente aantoonbare ervaring met BAG werkzaamheden;

• Je bent in staat om zelfstandig te werken in een applicatie als Key2BAG, Bleu Beam, Way2Go (of microstation)

Interviewplanning
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 24 februari.

Toelichting op rooster
16 tot 20 uur per week

Dienstencategorie
Andere diensten

CPV code
98000000-3 - Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten

Eisen

• Ervaring: Aantoonbare ervaring met BAG werkzaamheden

• Ervaring met applicaties: Aantoonbare ervaring met het zelfstandig werken in applicaties als Key2BAG, Bleu Beam, Way2Go (of Microstation) (Blijkt uit CV)

• Beschikbaarheid: Minimaal 16 uur per week beschikbaar

Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte

• Motivatiebrief

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht;

• De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen.     

Weging: 10 %

Ervaring
Aantoonbare recente (maximaal 3 jaar geleden) ervaring met BAG werkzaamheden

• 1-2 jaar ervaring (8 %)

• 3-5 jaar ervaring (16 %)

• Meer dan 5 jaar ervaring (25 %)

Weging: 25 %

Geodetisch en bouwkundig inzicht
Beschikt over geodetisch en bouwkundig inzicht aantoonbaar in CV

Weging: 15 %

Applicaties
Aantoonbare ervaring om zelfstandig te kunnen werken met de genoemde applicaties.

• Beschikt over aantoonbare ervaring om zelfstandig te kunnen werken met minimaal 1 van de genoemde applicaties (5 %)

• Beschikt over aantoonbare ervaring om zelfstandig te kunnen werken met minimaal 2 van de genoemde applicaties (10 %)

• Beschikt over aantoonbare ervaring om zelfstandig te kunnen werken met minimaal 3 van de genoemde applicaties (15 %)

Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• duidelijke toelichting motivatie;

• duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring;

• duidelijke toelicht op beschikbare kwaliteiten en competenties.

Weging: 20 %