Kwartiermaker Culturele Bruisplek

Voor de gemeente Ooststellingwerf zoeken wij een kwartiermaker die de ontwikkeling van dorpshuis De Miente en de culturele Bruisplek in Oosterwolde verder vormgeeft. De Miente is een levendig dorpshuis waar inwoners elkaar ontmoeten en deelnemen aan cursussen, ontmoetingsactiviteiten en podiumprogrammering. De culturele Bruisplek wordt hieraan toegevoegd: een inspirerende plek waar jong en oud in aanraking komen met kunst, cultuur en ontmoeting. . Daarnaast heeft de culturele Bruisplek een platformfunctie voor de gehele gemeente.

De eerste stappen zijn gezet: er ligt een bedrijfsplan, een concept exploitatiebegroting en er is een kerngroep van culturele instellingen actief. Ook de voorbereidingen voor de nieuwbouw van De Miente zijn gestart. De kwartiermaker bouwt voort op dit fundament en werkt samen met Stichting Activiteitencentrum De Miente, vrijwilligers, culturele organisaties en de gemeente aan de verdere realisatie van de Nieuwe Miente, waarin dorpshuis en cultuur samenkomen.

Verantwoordelijkheden

De kwartiermaker is verantwoordelijk voor:

• Organisatieontwikkeling opstellen van een organisatiestructuur voor de culturele Bruisplek en samenwerking vormgeven met Stichting Activiteitencentrum De Miente.

• Exploitatie en bedrijfsvoering uitwerken van een exploitatiebegroting, inclusief:

  • opzet activiteitenprogramma met betrokken partijen;

  • afspraken over ruimten en huurregelingen;

  • verdienmodel voor de bedrijfsvoering

• Fondsenwerving en ondersteuning ondersteunen van Stichting De Miente bij fondsenwerving voor de nieuwbouw.

• Verbinding en samenwerking deelname aan de bouwcommissie en fungeren als schakel tussen culturele partijen, gebruikers en bouwkundige specialisten.

• Profielontwikkeling opstellen van een profielschets voor een toekomstige programmeur/cultuurcoordinator.

• Aantoonbare ervaring in de cultuur- en/of podiumkunsten

• Kennis van bedrijfsprocessen, exploitatiemodellen en fondsenwerving

• HBO werk/ denkniveau

Wensen

• Ervaring met juridische en ruimtelijke aspecten bij culturele projecten (50%)

• Kennis van culturele doelgroepen en het bereik ervan (50%)

Competenties

• Het vermogen om verbinding te leggen tussen partijen en met tegengestelde belangen om te gaan.

• Oog voor ondernemend programmeren en het bereiken van diverse doelgroepen

Niet bekend.

Niet bekend.

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.