Begindatum:
19 jan 2026Einddatum:
31 aug 2026
Publicatiedatum:
10 dec 2025
Geen maximum
28 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als hulpverlener begrijp je dat problemen voor iedereen anders zijn en uniek. Jouw taak is het bieden van kortdurende hulp aan inwoners die op verschillende levensgebieden uitdagingen ervaren. Samen met de inwoner maak je een ondersteuningsplan, waarin duidelijke afspraken staan met zorgverleners om doelgerichte hulp mogelijk te maken. Je werkt nauw samen met diverse partners, waaronder zorgverleners, scholen, huisartsen, GGD, vrijwilligersorganisaties, welzijns- en hulporganisaties en de politie. In dit samenwerkingsproces behoud je de regie over de casus om de continuïteit van de hulpverlening te waarborgen. Bij het beoordelen van de gewenste en noodzakelijke inzet van professionals houd je rekening met de behoeften van de inwoner. Je gaat proactief op zoek naar duurzame oplossingen samen met de inwoner, waarbij jullie ook de onderliggende oorzaken aanpakken om blijvende verandering te bewerkstelligen. Als de veiligheid of ontwikkeling van de inwoner in gevaar is, gebruik je de Meldcode, voer je crisisinterventies uit en stel je veiligheidsafspraken op om verdere schade te voorkomen. Jouw caseload bestaat uit inwoners van 18 jaar en ouder. Je biedt hen passende ondersteuning om ze te helpen hun leven weer op de rails te krijgen
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 19 januari voor 28 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Ingeschreven staan in tenminste één van de registers SKJ of BIG.
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) dient voor aanvang van de opdracht te worden overlegd.
Wensen en competenties
Wensen
- hbo-opleiding, bijv. richting zorg en welzijn (Gewicht: 50%)
- ervaring met mensen uit de doelgroep (Gewicht: 50%)
Competenties
- empathisch
- beslissingsvaardig
- samenwerkingsgericht
- energierijk
- Je werkt graag samen met anderen en gelooft erin dat je samen beter bent
- Je hebt affiniteit met mensen met een licht verstandelijke beperking en/of een autismespectrum- stoornis
- Je begrijpt mensen en hun situatie snel en toont empathie.
- Je kunt beslissingen nemen op basis van de feiten en als je kansen ziet weet je ze te benutten.
- Je gaat ervoor met volle energie en laat je niet snel uit het veld slaan.
Organisatie en team
Je werkt voor de gemeente Opsterland. Je werkt nauw samen met diverse partners, waaronder zorgverleners, scholen, huisartsen, GGD, vrijwilligersorganisaties, welzijns- en hulporganisaties en de politie.
Gespreksinformatie
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
Fase 2: Het interview
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Fase 2: Het interview
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: ja, 2 x 6 maand
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen: Faciliteiten
De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Friesland
