Senior Communicatieadviseur

Opdrachtomschrijving

Senior Communicatieadviseur
32-36 uur per week | HBO of WO (communicatie of journalistiek)

Urk bruist!
Urk heeft prachtige tradities, een snelgroeiende bevolking, een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Urkers hebben een ondernemende aard – zij bedrijven handel met ruim honderd landen. En wist je dat de helft van de 22.000 inwoners jonger is dan 28 jaar? Daarom investeert de gemeente volop in haar jongeren. Samen met de veerkrachtige inwoners wordt gewerkt aan een gezonde, veilige en kansrijke opgroei-omgeving. Kortom: Urk bruist!

Wat ga je doen?
Je adviseert, ondersteunt en coacht het bestuur, met name de burgemeester. Je bent woordvoerder van het college. Je bent strategisch sparringpartner van bestuur, directie en management. Je coördineert het communicatieteam en begeleidt de ontwikkeling op inhoud en team. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering het communicatiebeleid, waaraan je samen met je communicatiecollega’s werkt. Jij hebt de regie over de algehele communicatie. Je houdt met je helicopterview het totaalplaatje scherp. Je onderhoudt contacten met de media. Je verbindt mensen en dossiers en je stimuleert de integraliteit. In de organisatie ben je goed zichtbaar en je legt makkelijk contacten. In een crisissituatie weet je wat je te doen staat en je draait mee in de piketdiensten (per drie weken een weekend).

Jouw team:
Je gaat werken met een fijn en hecht communicatieteam (vijf collega’s), waarin hard gewerkt wordt, met humor en gezelligheid. De sfeer in het team is veilig en de collega’s hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samen zetten jullie communicatie in om de opgaven en uitdagingen van gemeente Urk succesvol te maken.

Kandidaatomschrijving

Jij bent:

• een strategisch denker met hands-on mentaliteit;

• ervaren in woordvoering en crisiscommunicatie;

• politiek-bestuurlijk- en organisatiesensitief;

• adviesvaardig en hebt overtuigingskracht;

• ervaren in stakeholdersmanagement en participatieprocessen.

Interviewplanning
Donderdag 15 mei tussen 08.30 en 11.00 uur.

Toelichting op rooster

range 32-36 uur Startdatum eventueel eerder (maar op zijn vroegst 21 mei)

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Beschikbaarheid
Vanaf 1 juni ben je minimaal 28 uur per week beschikbaar. Vanaf 1 juli volledig beschikbaar voor 32 tot 36 uur. Geef dit duidelijk aan met de aanbieding.

Niet voor zzp'ers
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een zzp'er vanwege leiding en toezicht door de leidinggevende van de Gemeente Urk.

Ervaring

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring een soortgelijke functie bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.

• Aanwezigheid op locatie - Je bent minimaal 3 dagen per week op het gemeentehuis in Urk aanwezig.

Opleiding
Passend hbo-diploma in de richting van communicatie/journalistiek

Ervaring
Je hebt ruime aantoonbare ervaring als woordvoerder.

Piketdiensten
Bereid om 1x per 3 weken piketdienst te draaien in het weekend.

Reiskosten
Het aangeboden uurtarief moet inclusief de reiskosten zijn.

Gevraagde documenten
Aanleveren bij offerte

Motivatiebrief
Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring
Aantoonbare ervaring bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie

2-4 jaar (5 %)

4-7 jaar (10 %)

>7 jaar (15 %)

Weging: 15 %

Werkervaring
Je hebt recente aantoonbare ervaring met advisering van bestuur.

Weging: 5 %

Ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring met crisiscommunicatie.

Weging: 5 %

Voorbeeld ervaring
Geef een voorbeeld van je ervaring in crisiscommunicatie.

Weging: 15 %

Ervaring
Je hebt ervaring in adviseren op strategisch niveau als senior communicatieadviseur.

Weging: 5 %

Ervaring
Geef een voorbeeld van je ervaring in adviseren op strategisch niveau als senior communicatieadviseur.

Weging: 10 %

Ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring als coördinator van een team. Toon duidelijk aan met het cv.

Weging: 5 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview zullen we toetsen op kennis, ervaring en de onderstaande competenties.

- Adviesvaardigheden
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring in stakeholders-management en participatieprocessen
- Strategisch denken
- Crisiscommunicatie
- Woordvoering
- Aanwezigheid op locatie

Weging: 20 %