Adviseur stedelijk water

Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.

• Je toetst waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen vanuit projecten

• Je denkt na over wateroverlastproblematiek

• Je bent een aanspreekpunt voor inwoners

• Je denkt na over duurzaamheidsopgaven en werkt daarbij samen met duurzaamheidsmedewerkers

• Je helpt mee met de basis op orde krijgen van riooldata

• Je begeleidt onderzoeksvragen op het gebied van riolering of ondersteunt daarbij

Kandidaatomschrijving
Jij bent een enthousiaste persoon die zelfstandig werkzaamheden oppakt. Je bent niet bang om veel werk te verzetten. Op basis van de ervaring die je met je meebrengt ben je in staat de genoemde werkzaamheden uit te voeren zonder daar al te veel hulp bij te krijgen.

Gewenste competenties:
Omgevingsbewust, enthousiast, anticiperen, besluitvaardig, resultaatgericht, communicatief vaardig  en proactief

Interviewplanning
De Interviews vinden plaats half februari.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.

G-Rekening
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO In de richting riolering/watermanagement

• HBO (10 %)

• HBO+ (15 %)

Weging: 15 %

Werkervaring
Bij voorkeur in het bezit van gemeentelijke ervaring op het gebied van riolerings/watermanagements vraagstukken.

• 5 jaar (5 %)

• 5 jaar of meer (10 %)

Weging: 10 %

CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %