Financieel Adviseur

Opdrachtomschrijving

• P&C cyclus gerelateerde activiteiten.

• Financieel beleid onderhouden en actualiseren.

• Financieel specialistisch advies op aanvraag (waaronder complexe financiële vraagstukken)

• Bestuurstukken adviseren waar financiële consequenties mee gemoeid zijn.

Kandidaatomschrijving

Ervaren financiële professional, gemeentelijke ervaring.

Gewenste competenties:
Adviesvaardigheden, pro actief, organisatiesensitief (werkt vanuit de bedoeling), denkt in mogelijkheden.




Is de aangeboden kandidaat een ZZP-er? Indien de kandidaat een ZZP-er is, dan graag dit melden. 
Het contract loopt dan via Haert. 

Interviewplanning

De interviews vinden plaats in de week van 12 augustus.

Toelichting op rooster

32 tot 36 uur werkdagen: maandag/dinsdag/woensdag/donderdag/vrijdag

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Algemene inkoopvoorwaarden Veldhoven 2013 voor leveringen en diensten.pdf

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven

Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.

G-Rekening

De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.

VOG

Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleidingsniveau

HBO (financiële richting) / Academisch

• HBO (10 %)

• Academisch (15 %)

Weging: 15 %

Werkervaring

Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring

• 3 jaar (5 %)

• 3 jaar of meer (10 %)

Weging: 10 %

CV

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %