Strategische manager Algemene gezondheidszorg

Opdracht omschrijving

De opdracht betreft: De tijdelijke vervanging van de strategisch manager AGZ. De vacature voor de vaste invulling is door GGD NOG uitgezet.

Algemene informatie

De Gemeentelijke gezondheidsdienst Noord- en Oost Gelderland (GGD-NOG) is de publieke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in de regio Noord- en Oost-Gelderland. De gehele organisatie telt 290 fte en zo’n 340 collega’s in 25 teams die dagelijks werken aan de gezondheid van de ruim 875.000 inwoners van de regio. De organisatie kent 3 clusters met elk een divers takenpakket. De clusters Algemene Gezondheidszorg en Jeugdgezondheid en Gezondheidsbevordering richten zich daarbij op de dienstverlening aan inwoners en gemeenten. Het cluster Strategie, Onderzoek & Organisatie draagt zorg voor de dienstverlening aan de interne organisatie. De samenstelling van de clusters is geen vaststaand gegeven en zal medio 2024 worden geëvalueerd. De organisatie heeft als missie om haar inwoners een gezond houvast te bieden en bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van haar inwoners. Hier zijn ze zowel in preventieve zin als in crisissituaties mee bezig. Zie voor nog veel meer informatie de website https://www.ggdnog.nl/over-de-ggd. De omgeving waarin de GGD opereert om dit doel te bereiken vraagt om een flexibele en wendbare organisatie. De inrichting en aansturing moet dit faciliteren, zodat ingespeeld wordt op de vraag van zowel de externe als de interne klant. Dit streven wij na door onze professionals zelfstandigheid, zelfregie en autonomie te geven. De verantwoordelijkheden liggen zoveel mogelijk bij de teams. Tegelijkertijd is er de erkenning dat het ene team meer behoefte heeft aan sturing dan het andere team. Per team is maatwerk vereist.

Tot het cluster AGZ behoren de volgende zelforganiserende teams: in alfabetische volgorde: Doetinchem Studie, Forensische Geneeskunde, Gezondheidsbevordering nieuwkomers, Infectieziektebestrijding, Maatschappelijke zorg, Medische Milieukunde, Reizigersadvisering, Seksuele gezondheid, Toezicht kinderopvang, Tuberculosetebestrijding. 

Omschrijving opdracht en taken

De interim Strategisch Manager Algemene Gezondheid AGZ krijgt als specifieke opdracht om de inrichting en sturing (tactisch management) van het cluster op orde te brengen onder randvoorwaarden van het organisatie plan NOG. Uitvoering hiervan is in afstemming met de opdrachtgever de Directeur Publieke Gezondheid (DPG). Opdrachtnemer rapporteert aan de DPG.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• sturen op gedrag en cultuur binnen je cluster en de organisatie;

• bepalen strategie van de organisatie, het cluster en teams van het cluster;

•  eindverantwoordelijk voor producten en diensten van het cluster;

• financieel verantwoordelijk / budgethouder;

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni tot en met 30 juni 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Ruime werkervaring in een leidinggevende en MT functie. Ervaring met implementeren van veranderingen, coachen van teams, intervisie en groepsdynamica processen.

afgeronde academische opleiding; kennis. Kennis en ervaring als manager AGZ bij een GGD, bij voorkeur bij de GGD Noord- en Oost-Gelderland

40 %

Kennis: afgeronde academische opleiding; Inzicht in algemene gezondheidszorg (wet- en regelgeving, processen, financiering, etc.) Managementopleiding en trainingen

40 %

Ruime werkervaring als leidinggevende en een MT functie

20 %

Specifieke kennis en ervaring als Leidinggevende en MT bij een GGD, bij voorkeur ook bij de GGD Noord- en Oost-Gelderland