10100059278 - BD-DGPenV - Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio's - Senior Beleidsmedewerker t.b.v. Missie kritische Communicatie Hulpdiensten

Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum 36 Zuid-Holland

Begindatum:

22 jul 2024

Einddatum:

22 jul 2025

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

26 jun 2024

Organisatie

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Ook werkt zij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid creëert het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio’s (DGPenV) randvoorwaarden voor bestuurders, gezag en en uitvoerende instanties (waaronder de politie, brandweer, veiligheidsregio’s en meldkamers) waarmee zij veiligheid optimaal vorm kunnen geven voor de inwoners van Nederland.

Beschrijving directie/afdeling

Elke seconde telt bij incidenten, rampen en crises. Het is van groot belang dat de alarmering van en communicatie tussen hulpverleners en andere instanties dan goed verloopt. Meldkamers en hulpdiensten werken met systemen zoals C2000 en andere meldkamersystemen om informatie-uitwisseling mogelijk te maken. Dit veld is continu in ontwikkeling; nieuwe digitale mogelijkheden, toegenomen wensen en eisen vanuit hulpdiensten en andere partners, dreiging van cybercriminaliteit en werken aan de opvolger van C2000 zijn enkele van de thema’s waar wij samen met onze uitvoerders aan werken.

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel

Je komt te werken in het programma Meldkamer, Crisiscommunicatie en Alerteren (MCA). Het programma MCA bestaat uit een drietal clusters: 1) Meldkamers 2) Crisiscommunicatie & Alerteren en 3) Missie kritische communicatie met in elk cluster een team met vier tot vijf mensen.

MCA is eigenaar van vijf voorzieningen, waaronder C2000, die rand voorwaardelijk zijn voor het opereren van de hulpdiensten. Zonder C2000 is er geen communicatiemiddel, tussen de hulpdiensten onderling of met de meldkamer, dat het onder nagenoeg alle omstandigheden doet (missie kritisch). Tot de opvolger van C2000 gerealiseerd zal zijn, moet C2000 als het missie kritische communicatiesysteem voor de hulpdiensten fungeren. Dit betekent dat wij als eigenaar samen met de beheerder investeren in het netwerk, investeren in gebieden waar de dekking onvoldoende is, een strategie voor de komende jaren schrijven en nauw samenwerken met het programma dat de opvolger van C2000 realiseert

Als je bij het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren komt te werken, zorgen wij voor een uitdagend werkpakket waarin je veel samenwerkt met de beheerder van C2000, de Landelijke Meldkamer Samenwerking, en met de hulpdiensten politie, brandweer/veiligheidsregio’s, Defensie/Koninklijke Marechaussee en ambulancezorg. Daarnaast heb je veel contact met je directe collega’s en zoek je ook verbinding met de collega’s die zich met vergelijkbare onderwerpen bezig houden binnen DG PenV of zelfs binnen het gehele bestuursdepartement.

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden

• Aanjager en regievoerder op het traject Optimalisatie C2000 waarin jij regie houdt op de realisatie van de optimaliseringsmaatregelen inzake C2000.

• Voeren van interdepartementale of bestuurlijke gesprekken om de dekking van C2000 in Nederland nog verder te verbeteren.

• Bijdragen vanuit je rol als eigenaar van het C2000 systeem aan innovaties, zoals de Push-to-Talk applicatie, ermee rekening houdend dat er gelijktijdig gewerkt wordt aan de opvolger van C2000.

• Voorbereiding en ondersteuning van commissiedebatten.

• Minimaal 2 keer per jaar een voortgangsbrief sturen naar de Tweede Kamer inzake C2000.


Daarnaast word je gestimuleerd om verder te kijken dan je dossiers en mee te doen aan DG-brede werkgroepen en activiteiten! In het team is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door de veelzijdigheid aan onderwerpen en dynamiek van het werkveld. Bovenal hebben we collegialiteit hoog in het vaandel staan, hebben we plezier en zijn we er voor elkaar.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Leya Schoonderwoerd via 06 43 60 79 99 / leya.schoonderwoerd@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Leya Schoonderwoerd
Leya Schoonderwoerd
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.