Jurist Bezwaar & Beroep + Handhaving

“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst West-Holland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst West-Holland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).” 

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. De Omgevingsdienst West-Holland heeft zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s die werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving en het bouw- en woningtoezicht van de gemeente Noordwijk is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?

Opdracht
Als juridisch medewerker bezwaar & beroep  + handhaving bouwen behandel je alle juridische aspecten met betrekking tot de bouwwet- en regelgeving, de Wet ruimtelijke ordening en de Omgevingswet, die volgen uit onze producten Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, handhavingsverzoeken, ingebrekestellingen en of je verstrekt informatie. Je stelt lasten onder dwangsom- en beschikkingen op, toetst en beoordeelt verzoeken en geeft juridisch advies rondom (complexe) vergunningen.

Daarnaast ondersteun en begeleid je collega’s bij juridische trajecten. Je denkt mee en draagt oplossingen aan en weet op inspirerende wijze omgevingsbewust om te gaan met de complexe regelgeving, de soms stevige tegenstellingen tussen belangen van partijen en de bestuurlijke context.

Vereisten/knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019);
3. Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
4. Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag (36 uur), waarvan dinsdag en donderdag op kantoor.
5. Minimaal een afgeronde hbo bachelor Rechten opleiding;
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Jurist bezwaar & beroep met bezwaar- en beroepschriften, handhavingsverzoeken, ingebrekestellingen en of je verstrekt informatie;

Selectiecriteria
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar & beroep bij een gemeente en/of omgevingsdienst (30 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Jurist bezwaar & beroep (15 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar met de omgevingswet benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen als PowerBrowser en Mozard (10 punten);
11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van lasten onder dwangsom- en beschikkingen op, toetsen en beoordelen van verzoeken en het geven van juridisch advies rondom (complexe) vergunningen (20 punten).

Competenties          

• oplossings- en resultaatgericht handelen;

• er dient een ‘klik’ te zijn met de zittende medewerkers binnen de ODWH;

• gevoel voor verstandhoudingen in de gemeentelijke “arena”;

• gevoel voor politiek gevoelige aanvragen;

• Je bent iemand die het initiatief neemt;

• Je hebt goede schriftelijke, communicatieve en verbindende vaardigheden;

• Je werkt nauwkeurig, kunt plannen en organiseren, overzicht bewaren en prioriteren;

• Je bent klantgericht en kunt anticiperen op de aanvragen die bij je neergelegd worden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – DI - Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 13. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)