Vergunningverlener

Organisatie
Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied. Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.

Omschrijving van de opdracht
Ben jij senior vergunningverlener afvalverwerkende industrie? Kijk je met een brede maatschappelijke visie naar de rol van de overheid in het borgen van de milieu- en ruimtelijke kwaliteit in Nederland en Europa? Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat bedrijven, burgers en overheden over de juiste informatie beschikken voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving.

Vacature
Als senior vergunningverlener draag je zorg voor de toetsing en beoordeling van (zeer) complexe vergunningaanvragen van bedrijven in de afvalverwerkende industrie. Je richt je hierbij op de regio Midden- en West-Brabant. Je legt voor het verlenen van omgevingsvergunningen bezoeken af, gaat in gesprek met onder meer de grote afvalverwerkers en geeft advies over de vergunningaanvraag. Daarbij voer je de regie en houd je overzicht over complexe dossiers/projecten, waarbij bijvoorbeeld vraagstukken als lucht- en geluidsemissies en gevaarlijke stoffen spelen. Bij bezwaar- en beroepszaken vertegenwoordig je opdrachtgevers als inhoudelijk deskundige. Hierbij helpen we jou om op de hoogte te blijven van de wet- en regelgeving (met name omtrent de Omgevingswet) en ontwikkelingen zoals de circulaire economie.

Verder stellen wij het erg op prijs als jij mee wil denken over de toekomst van de landelijke/regionale circulaire economie.

Wat breng je mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo- opleiding Milieukunde, aangevuld met specifieke opleidingen gericht op de wet- en regelgeving voor afvalverwerking, afval- en grondstoffen en afvalmanagement, en de bereidheid aanvullende opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen;

• Je bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op milieugebied en bekend met ontwikkelingen, zoals circulaire economie;

• Je vindt het leuk om bezig te zijn met lastige vergunningsvraagstukken, werkt graag samen met collega’s en kijkt goed om je heen;

• Je bent een talent in communicatie en advisering;

• Je hebt kennis van de afvalverwerkende industrie

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen aan bij voorkeur afvalstoffenrichtingen en/of complexe bedrijven.

 Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).

• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een relevante afgeronde hbodiploma, zoals milieukunde, veeteelt of agrotechnologie.

• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.

• De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.

• De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.

• De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.

• Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PBM’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PBM’s te dragen.

• Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en nanciële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en nanciële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.

• De OMWB betaalt 25% van de facturen op een Grekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.

• Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/les/2022- 08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf

• Kandidaat heeft technische kennis van stalsystemen

• Kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet

• Kandidaat kan helder communiceren in woord en geschrift

• Kandidaat heeft een goed analytisch vermogen

• Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.

Wensen

• Kandidaat dient minimaal 5 jaar ervaring in de agrarische sector en/of vergunningverlening te hebben.

• De kandidaat past in het team.