DOS-2025-0003685 - Senior projectleider Businessinventarisatie & -implementatie Datagedreven Werken

De provincie Zuid-Holland (PZH) is een moderne overheidsorganisatie die een cruciale rol vervult in het midden-bestuur in Zuid-Holland. PZH werkt aan omvangrijke maatschappelijke opgaven, die onder meer zijn verwoord in het coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland, 2023 - 2027. Het coalitieakkoord bepaalt daarmee de politieke agenda voor een collegeperiode en geeft ook politieke kaders die relevant zijn voor de Bedrijfsvoering.

Daarnaast is PZH in haar eigen organisatie volop in beweging om haar maatschappelijke rol optimaal te kunnen blijven vervullen. Een belangrijke ontwikkeling is de overgang van een traditionele hiërarchische organisatie- en sturingsstructuur (met directies, afdelingen
en teams) naar een opgavengerichte organisatie. Bovendien investeert PZH ook in de Digitale Transformatie, in de provinciale opgaven én in digitale geletterdheid van mensen.

Eind 2021 heeft PZH aan Gartner Consulting gevraagd strategisch advies te geven over het
data- en informatiebeheer. Het advies van Gartner bevat drie conclusies en adviezen:

1. Het data- en informatiebeheer van PZH vergt een omvangrijke en urgente investering. De afgelopen jaren is er te weinig geïnvesteerd in de informatiehuishouding waardoor in toenemende mate niet wordt voldaan aan wet- en regelgeving.

2. Het data- en informatiedomein vraagt om een gesloten besturing (PDCA-cyclus). Er wordt op dit moment niet of nauwelijks op het domein gestuurd. Er zijn geen strategische kaders, belangrijke rollen zijn niet onderkend en niet ingevuld.

3. Wanneer PZH haar data- en informatiebeheer op orde heeft gebracht én er op stuurt (zodat het op orde blijft) dan liggen er grote kansen op het met moderne analysemiddelen feitelijk ondersteunen van het besluitvormingsproces en de verantwoording daarover. Het is daarom belangrijk dat PZH zich ontwikkelt op het gebied van het data-gedreven werken

PZH omarmt de conclusies en adviezen van Gartner in het meerjarige programma Informatietransitie.

De drie hoofdconclusies van het Gartneronderzoek vormen de drie aandachtsgebieden waarbinnen het programma doelen zijn geformuleerd en resultaten worden geboekt. Voor alle drie de aandachtsgebieden zijn vijf aspecten van belang. De aspecten kennen een zekere mate van volgordelijkheid (alhoewel het geen ‘waterval’ proces betreft). Bovendien hebben alle aspecten invloed op elkaar.

• Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 15 september 2025 tot 15 september 2026 beschikbaar voor 36 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van businessimplementatie projecten en is flexibel inzetbaar. De kandidaat start op 15 september 2025 of - in onderling overleg - op een andere nader te bepalen datum;

• Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft het Curriculum Vitae van de kandidaat uit- sluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003685’ en toegevoegd intabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
  NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.

• Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003685’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan
  worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;

• Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invu for u ier Uurtarief DOS-2025-0003685’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag UITSLUITEND ingevuld worden in het voornoemde ‘Invul-
  formulier Uurtarief DOS-2025-0003685’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief.

• Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2025-0003685’ minimaal € 110,00 en maximaal € 125,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, zoals reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;

• Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0003685’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

  • Eis 6.1 Minimaal een afgeronde HBO opleiding

  • Eis 6.2 Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten in een overheidsorganisatie (of daaraan gerelateerd)

  • Eis 6.3 Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als consultant of manager in een qua omvang en complexiteit met PZH vergelijkbare politiek gestuurde omgeving;

  • Eis 6.4 Minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten, organiseren en leiden van projecten met een sterke businessimplementatie of Business/IT-component en minimaal de helft van de tijd met elementen van informatiehuishouding en datagedreven werken een belangrijk aspect vormen;

  • Eis 6.5 Aantoonbare werkervaring met minimaal twee van de gebruikelijke projectmanagement-concepten en -methoden, zoals Prince2, agile/scrum, projectbeheersing (bijv. TOGIK), risico-beheersing, etc.)

  • Eis 6.6 Aantoonbare werkervaring met DAMA of vergelijkbaar framework

• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar behaald HBO diploma in Organisatiekunde, Bedrijfskunde, dan wel Informatiekunde

• Mate van aantoonbare ervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten in een overheidsorganisatie (of daaraan gerelateerd)

• Mate van aantoonbare werkervaring in een qua omvang en
  complexiteit met PZH vergelijkbare politiek gestuurde omgeving

• Mate van aantoonbare ervaring in het opzetten,
  organiseren en leiden van projecten met een sterke businessimplementatie of Business/IT- component en waarbij en minimaal de helft van de tijd met elementen van informatiehuishouding en datagedreven werken een belangrijk aspect vormen.

• Aantoonbare werkervaring met gebruikelijke projectmanagement-
  concepten en -methoden, zoals Prince2, agile/scrum, projectbeheersing (bijv. GOTIK), risicobeheersing, etc.)

• Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in
  maximaal 2 A4 uw Visie op de opdracht en de geschiktheid te
  schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht:

  Geef in uw visie in ieder geval aan waarom de kandidaat geschikt is
  voor de functie aan de hand van de gestelde eisen, wensen en
  competenties

De Provincie Zuid-Holland (hierna PZH)

Niet bekend

uren:,tarief: