Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Omschrijving van de opdracht
Wij gemeente Raalte zijn per direct op zoek naar een Strategisch beleidsmedewerker Sociaal Domein met coachende capaciteiten voor een periode t/m 31-12-2025 voor 32 uur per week.

Je zult vanuit het gemeentehuis in Raalte je werkzaamheden uitvoeren. Uurtarief is op basis van ervaring.

Als strategisch beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van organisatie opdrachten en vertaal je strategisch beleid naar beleid op uitvoering waarin jij de beleidsadviseurs dient mee te nemen.  Je hebt bredere kennis van het sociale domein met focus op de doelgroep ouderen. Je werkt samen met 2 collega strategisch beleidsmedewerkers en coacht beleidsadviseurs naar zelfstandige uitvoering van de beleidsfunctie.

De belangrijkste taken zijn;

• Coachen van beleidsmedewerker om zelfstandig te kunnen werken aan ontwikkeling en organisatie opdrachten

• Adviseren over interne en externe (strategische) beleidsvraagstukken

• Bijdrage leveren aan strategische vraagstukken op het gebied van Bestaanszekerheid. Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid.

• Monitoren en analyseren van knelpunten en dit te rapporteren aan opdrachtgever

• Strategische bijdrage leveren aan organisatie opdrachten en te vertalen naar gerichte cluster uitvoering

• Advisering college, bestuurder en management

Wij zoeken een zelfstandige professional met:

• Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring binnen het sociale domein

• HBO+/WO werk en denkniveau

• Coachende capaciteiten

• Strategisch en tactisch denkvermogen

• Politieke sensitiviteit

• Daadkrachtig

• Kennis van verschillende wet en regelgeving sociaal domein

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;

4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van beleidsmedewerkers;

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);

2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van college, bestuurders en management (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met Bestaanszekerheid. Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid (10 punten).

Competenties

• HBO+/WO werk en denkniveau;

• Coachende capaciteiten;

• Strategisch en tactisch denkvermogen;

• Politieke sensitiviteit;

• Daadkrachtig;

• Kennis van verschillende wet en regelgeving sociaal domein.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei 2025 van 09.30 uur tot 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudings- en Integriteitsverklaring vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Let op! “Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Raalte mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".