Expert Inkoop & Contractering Sociaal Domein

Organisatie
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.

Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Naast de regioadviseurs kent het Platform Sociaal Domein enkele experts die de regioadviseurs ondersteunen in specialistische vragen. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgende drie rollen:

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Omschrijving van de opdracht
De afgelopen jaren is er veel aandacht voor de rol en toekomst van het sociaal domein, met name rondom de hervorming van de Jeugdwet en de houdbaarheid van de Wmo. Gemeenten staan voor complexe uitdagingen: stijgende zorgkosten, een toenemende vraag naar maatwerkvoorzieningen en de noodzaak om duurzame modellen voor inkoop, contractering en contractmanagement te ontwikkelen.

Om gemeenten hierin effectief te ondersteunen, zoeken we een Expert met brede kennis van inkoop en contractering voor het gehele sociaal domein. Deze expert helpt gemeenten en ketenpartners bij het ontwikkelen van toekomstbestendige inkoopstrategieën en contractvormen die bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige en financieel houdbare zorg.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Van de Expert Inkoop & Contractering Sociaal Domein

• Adviseren over en ontwikkelen van toekomstbestendige vormen van inkoop- en contractering en contractmanagement.

• Ondersteunen van gemeenten en ketenpartners bij aanbestedingsprocessen en contractmanagement.

• Identificeren van kansen voor innovatie en verbetering binnen de Wmo, Jeugdhulp en sociaal domein breed.

• Bijdragen aan de professionalisering van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.

• Het faciliteren van kennisdeling en samenwerking tussen verschillende regio’s en gemeenten.

• Gemeenten, aanbieders en cliëntorganisaties strategisch, tactisch en praktisch ondersteunen bij het aanpakken van vraagstukken.

• Samenwerken met het Platform Sociaal Domein en de hieraan gelieerde partners als het Ketenbureau i-Sociaal Domein en het Ondersteuningsprogramma Zorg voor Jeugd (OZJ)

• Faciliteren van de verschillende regioadviseurs (O & O, Zorg & Veiligheid, Sociaal Domein Breed) binnen het Platform bij de uitvoering van hun taken.

• Adviseren van beleidsafdelingen en -overleggen binnen de VNG, betrokken ministeries, branches en cliëntenorganisaties.

• Versterken van de verbinding tussen lokale en landelijke beleidsontwikkeling door directe contacten met beleidsmakers in ‘Den Haag’

Resultaat van de opdracht
In 2025 worden van de expert de volgende resultaten verwacht:

• De regioadviseurs van het platform zijn ondersteund voor specialistische vragen op het gebied van inkoop en contractering in het sociale domein.

• Vanuit de vraag van regio’s / gemeenten en hun ketenpartners zijn deze in staat hun beleid op het gebied van inkoop en contractering binnen het jeugddomein effectief en doelmatig in te richten.

• De verschillende geledingen waarmee het Platform Sociaal Domein samenwerkt zijn ondersteund voor specialistische vragen op het gebied van inkoop en contractering.

De expert levert periodiek een verslag op voor het Platform Sociaal Domein. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.

Eisen
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:

1. Minimaal een afgeronde hbo opleiding.

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen inkoop en contractering in het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar.

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van inkoopadviseur

4. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

5. Het maximum uurtarief is € 120,- Geef het door u aangeboden uurtarief weer in afgeronde hele euro’s, exclusief BTW en inclusief reis- en verblijfskosten, dienstreizen en andere opslagen.

Competenties
De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Adviesvaardigheden

• Omgevingsbewust

• Resultaatgericht

• Strategisch denken

• Samenwerken

• Verbinden

• Proactief

• Flexibel

• Analytisch

• Overtuigingskracht

• Netwerken

Wensen
De score op de wensen telt voor 80% mee. Onderstaande vragen dienen naar waarheid te worden ingevuld en moeten blijken uit CV en/of motivatiebrief. De score op prijs telt voor 20% mee.

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding.

2. De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met omvangrijke inkoopprocessen in de rol van adviseur, binnen een omgeving met verschillende stakeholders en aanbestedingen met een opdrachtwaarde vanaf €1 miljoen.

3. Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het implementeren van nieuwe inkoopbeleid en werkwijzen op het gebied van inkoop en contractering.

4. Aantoonbaar regionaal netwerk bij gemeenten, (regionale) samenwerkingsverbanden en aanbieders in het sociaal domein.

Aanvullende informatie

• Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

  • Persoonsgegevens;

  • Ondertekende geheimhoudingsverklaring;

  • Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties.