Kwaliteitsmedewerker WMO

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Opdracht
Als kwaliteitsmedewerker val je onder team Proces en Advisering. Het team Proces en Advisering heeft een centrale plek binnen het cluster Dienstverlening en bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met kwaliteitsontwikkeling en -verbetering, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en implementatie van nieuwe processen en/of beleid. Het team is recent gevormd en staat qua samenwerking en ontwikkeling nog in de kinderschoenen. Binnen het team werken onder andere de kwaliteitsmedewerkers voor team Zorg. 

Team Zorg draagt zorg voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het Leerlingenvervoer. Inwoners van de gemeente kunnen hier terecht voor informatie, advies en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Wij werken integraal aan de doelstelling om de inwoner zo lang mogelijk zelfstandig te laten functioneren.

Als (tijdelijke) Kwaliteitsmedewerker Wmo draag je zorg voor de inhoudelijke en rechtmatige toetsing van de Wmo-meldingen en -aanvragen. Jij richt je hierbij voornamelijk op de toetsing van nieuwe medewerkers. Verder toets je van alle medewerkers Wmo de afwijzende meldingen en beschikkingen en voer je themacontroles uit om de geleverde kwaliteit te bewaken en waar nodig op te acteren. Daarnaast adviseer en coach je de Wmo consulenten in hun dagelijkse werkzaamheden en houd je je bezig met de inhoudelijke kwaliteitsverbetering van de Wmo uitvoering. Je werkt in een omgeving waarin continu verbeteren een vanzelfsprekendheid is. Je doet dit in nauwe samenwerking met de andere kwaliteitsmedewerker. Je adviseert de teammanager bij verbetertrajecten en je doet voorstellen voor leerinstrumenten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal €88.15 (schaal 10) inclusief reiskosten woon-werk, parkeerkosten fee externe partij en exclusief btw;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als WMO consulent;
3. Minimaal een afgeronde opleiding hbo-bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met suite4SD/GWS4ALL, benoem waar deze is opgedaan;

Gunningscriteria (weging)
5. Aantoonbare werkervaring met de WMO, WLZ, Jeugd, Participatie en aanverwante regelingen, benoem waar dit is opgedaan (30 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als WMO consulent (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met resultaatgericht indiceren, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Inproces, Corsa en KIC (15 punten);
a. Aantoonbare werkervaring met alle 3 de systemen (15 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 2 van de 3 systemen (10 punten);
c. Aantoonbare werkervaring met 1 van de 3 systemen (5 punten);
d. Geen aantoonbare werkervaring met de systemen (0 punten);
9. Per 3 maart 2025 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen (10 punten).

Competenties
1. Je bent “stevig”, stressbestendig, besluitvaardig, klantgericht, samenwerkingsgericht en zelfstandig;
2. Je bent flexibel en kan omgaan met veranderingen door politieke druk;
3. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 24 februari 2025 tussen 12:00 en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de zzp'er

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken;

• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde;

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding;

• ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.

• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift).