De Bevelanden

Wat De Bevelanden is

De Bevelanden is een gemeenschappelijke regeling, een vorm van een openbaar lichaam, en behartigt de belangen van de vijf Zeeuwse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. Deze samenwerking is aangegaan voor onbepaalde tijd en heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren, kosten te reduceren en de organisatorische kwetsbaarheid van de deelnemende gemeenten te verminderen. Het rechtsgebied van de organisatie omvat het grondgebied van deze vijf gemeenten.

De organisatie voert taken uit voor de aangesloten gemeenten op het gebied van werk, inkomen en zorg. Daarnaast is De Bevelanden verantwoordelijk voor de gezamenlijke ICT en HRM, inclusief de personeels- en salarisadministratie, voor de vijf gemeentelijke organisaties en de eigen werkorganisatie. De gemeenschappelijke regeling fungeert hiermee als het centrale orgaan voor deze specifieke beleidsterreinen en bedrijfsvoeringstaken.

Waaraan De Bevelanden werkt

De Bevelanden werkt structureel aan de uitvoering van taken binnen het sociaal domein voor de inwoners van de aangesloten gemeenten. Dit omvat het ondersteunen van inwoners bij het vinden van werk, het verstrekken van uitkeringen en het regelen van zorgvoorzieningen. De organisatie helpt mensen op weg naar werk of participatie en ziet toe op een rechtmatig gebruik van sociale voorzieningen.

Op het vlak van de interne bedrijfsvoering levert de organisatie diensten aan de vijf gemeenten en de eigen organisatie. Dit betreft het beheer en de ontwikkeling van de informatie- en communicatietechnologie en de uitvoering van het personeelsbeleid. Het doel is het behartigen van de gemeenschappelijke belangen van de deelnemende gemeenten op deze terreinen.

Inhuur bij De Bevelanden

Voor de uitvoering van haar taken maakt De Bevelanden gebruik van interim professionals, freelancers en zzp'ers. De organisatie huurt deze expertise met name in voor opdrachten op het gebied van het sociaal domein, projectmanagement en bedrijfsvoering. Het gaat hierbij vaak om specifieke kennis of tijdelijke extra capaciteit die nodig is voor de uitvoering van projecten of het invullen van specialistische functies.

De opdrachten die hieruit voortkomen, worden gepubliceerd via diverse kanalen. Interim professionals, freelancers en zzp'ers vinden de opdrachten van deze organisatie onder meer op online marktplaatsen voor overheidsopdrachten. De inhuur richt zich op diverse vakgebieden, waaronder financiën, ICT, juridische zaken en communicatie, om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.