Gemeente Montferland

Wat de Gemeente Montferland is

De Gemeente Montferland is een overheidsorganisatie die als gemeente de lokale overheid vormt voor haar inwoners. Haar wettelijke taak is het uitvoeren van wet- en regelgeving van het Rijk en het provinciaal bestuur, en het opstellen en uitvoeren van eigen beleid dat direct van belang is voor haar inwoners. Het werkgebied van de organisatie omvat de kernen die samen de gemeente Montferland vormen in de provincie Gelderland.

De gemeente is een zelfstandig bestuursorgaan met een gemeenteraad, een college van burgemeester en wethouders en een ambtelijke organisatie. Zij werkt samen met andere overheden in gemeenschappelijke regelingen om taken op regionaal niveau uit te voeren, bijvoorbeeld op het gebied van de omgevingsdienst, de GGD en de veiligheidsregio.

Waaraan de Gemeente Montferland werkt

De gemeente werkt structureel aan een breed scala van maatschappelijke opgaven. Een kerntaak is het verlenen van diensten en producten aan haar inwoners, zoals het uitgeven van paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, en het bijhouden van de Basisregistratie Personen. Daarnaast is de organisatie verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en het onderhoud van de openbare ruimte, waaronder wegen, groenvoorzieningen en water.

Op het sociaal domein heeft de gemeente taken op het gebied van werk, inkomen, jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Ook houdt zij zich bezig met ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en de lokale economie. Het vaststellen van bestemmingsplannen, het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op de bouw en het milieu behoren eveneens tot haar vaste werkzaamheden.

Inhuur bij de Gemeente Montferland

Voor de uitvoering van haar taken huurt de Gemeente Montferland doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor specifieke expertise of tijdelijke extra capaciteit. De vraag naar externe specialisten richt zich vaak op de beleids- en uitvoerende taken binnen de verschillende domeinen van de gemeentelijke organisatie. Het kan hierbij gaan om kennis en vaardigheden op juridisch, financieel, of technisch gebied.

De opdrachten voor interim professionals hebben vaak betrekking op projecten binnen het fysieke en sociale domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed en burgerzaken. Ook voor de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld op het gebied van informatietechnologie of personeelsbeleid, wordt expertise van buiten de organisatie aangetrokken. De opdrachten van de gemeente worden via diverse kanalen in de markt gezet.