GGD Noord- en Oost-Gelderland

Wat GGD Noord- en Oost-Gelderland is

GGD Noord- en Oost-Gelderland is de gemeenschappelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in de regio's Achterhoek, Noord-Veluwe en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Als openbaar lichaam, opgericht door de deelnemende gemeenten, heeft de organisatie een wettelijke basis in de Wet publieke gezondheid. De GGD heeft als maatschappelijke taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners in haar werkgebied.

De organisatie signaleert gezondheidsproblemen en adviseert de aangesloten gemeenten over het lokale en regionale gezondheidsbeleid. Hierbij werkt GGD Noord- en Oost-Gelderland samen met diverse organisaties in de zorg en het sociaal domein. De GGD vervult een coördinerende rol bij gebeurtenissen die de volksgezondheid of veiligheid bedreigen. De dienstverlening is gericht op de gehele bevolking en op specifieke groepen binnen de samenleving.

Waaraan GGD Noord- en Oost-Gelderland werkt

De organisatie werkt structureel aan een breed scala van taken op het gebied van publieke gezondheidszorg. Een belangrijk onderdeel hiervan is de infectieziektebestrijding, gericht op het voorkomen en opsporen van besmettelijke ziekten. Daarnaast voert de GGD de jeugdgezondheidszorg uit, die de groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren volgt en ondersteunt via onder andere het Rijksvaccinatieprogramma.

Andere vaste taken zijn medische milieukunde, waarbij de relatie tussen de leefomgeving en gezondheid centraal staat, en maatschappelijke zorg voor kwetsbare groepen. De GGD richt zich sterk op preventie en gezondheidsbevordering door voorlichting te geven over een gezonde leefstijl. Ook verricht de organisatie epidemiologisch onderzoek om de gezondheidssituatie in de regio in kaart te brengen en te monitoren.

Inhuur bij GGD Noord- en Oost-Gelderland

Voor specifieke opgaven of tijdelijke projecten huurt GGD Noord- en Oost-Gelderland regelmatig interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Deze inhuur is vaak gericht op het verkrijgen van specialistische expertise die niet permanent binnen de organisatie aanwezig is, of voor de tijdelijke vervanging van medewerkers binnen de bedrijfsvoering. De opdrachten verschijnen via diverse inhuurplatforms van de overheid.

De vraag naar externe professionals richt zich doorgaans op functies op het gebied van human resources, projectmanagement en informatiemanagement. Ook voor expertise binnen de facilitaire dienstverlening en ICT doet de organisatie een beroep op de flexibele arbeidsmarkt. Deze professionals ondersteunen de GGD bij het uitvoeren van haar wettelijke taken en het realiseren van organisatiedoelstellingen.