Gemiddelden op basis van 230 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat de openbare registers van al het vastgoed in Nederland beheert en zo rechtszekerheid biedt. De organisatie huurt interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor specialistische opdrachten, met name op het gebied van ICT, informatiemanagement en projectmanagement. Dit omvat rollen in software-architectuur, datamanagement en het leiden van technologische projecten. Zoek je een inhuuropdracht in een datagedreven omgeving, dan is dit de organisatie om te volgen.
Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat namens de overheid de openbare registers van al het vastgoed in Nederland beheert. De organisatie zorgt voor rechtszekerheid door te registreren wie welke rechten heeft op grond en gebouwen. Deze wettelijke taak omvat het bijhouden van de Basisregistratie Kadaster en de Basisregistratie Topografie. Alle geregistreerde gegevens zijn openbaar en voor iedereen beschikbaar. De politieke eindverantwoordelijkheid voor het Kadaster ligt bij de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Het werkgebied van de organisatie strekt zich uit over heel Nederland. Het Kadaster levert essentiële informatie aan burgers, bedrijven en andere overheidsorganisaties. Deze data vormen de basis voor onder meer de vastgoedmarkt, ruimtelijke ordening en het beheer van infrastructurele netwerken.
De kerntaak van het Kadaster is het waarborgen van een betrouwbare registratie van vastgoed en geografische informatie. Dit omvat het inschrijven van notariële akten over eigendom, hypotheken en andere rechten op registergoederen zoals percelen, schepen en luchtvaartuigen. De organisatie is tevens verantwoordelijk voor het inmeten en vastleggen van kadastrale grenzen in het landschap.
Daarnaast beheert het Kadaster landelijke voorzieningen en basisregistraties van andere organisaties, zoals de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG). Een andere structurele opgave is het onderhouden en beschikbaar stellen van topografische kaarten van Nederland. De verstrekte informatie ondersteunt diverse maatschappelijke en economische processen, van de aankoop van een woning tot de aanleg van wegen en kabelnetwerken.
Voor de uitvoering van specialistische en tijdelijke opgaven huurt het Kadaster doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in. De vraag naar externe expertise concentreert zich voornamelijk op de gebieden ICT, informatiemanagement en projectmanagement. De organisatie zoekt regelmatig naar specialisten voor de ontwikkeling en het beheer van complexe informatiesystemen en datagedreven toepassingen.
De opdrachten die hieruit voortkomen, richten zich op functierollen zoals software- en business-architecten, adviseurs op het gebied van kennis- en datamanagement en testmanagers. Ook voor de realisatie van strategische projecten en de implementatie van nieuwe technologieën doet de organisatie een beroep op de flexibele schil. De inhuur van deze professionals verloopt via een dynamisch aankoopsysteem.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
BSU3 van het Kadaster werkt aan plannen zoals Architectuur Salesforce, AFAS en Integratie en Transitie naar Azure Integratie Platform en DevOps beheer. Voor deze plannen huurt BSU3 interim professionals in voor functierollen zoals Architect en DevOps engineer.
Het plan Transitie naar Azure Integratie Platform en DevOps beheer van het Kadaster richt zich op de overgang naar een nieuw integratieplatform. Dit omvat het beheer van Azure-integraties en de implementatie van DevOps-principes.
Het plan Architectuur Salesforce, AFAS en Integratie van het Kadaster richt zich op de architectuur van de Salesforce- en AFAS-platformen en de integratie hiervan. Binnen dit plan worden interim professionals ingehuurd voor rollen zoals Software Architect.
Organisatiebreed van Kadaster richt zich op het begeleiden van Van-Werk-Naar-Werk trajecten en de inrichting van het servicemanagement landschap. Hiervoor huurt Organisatiebreed interim professionals in, onder meer in de rol van Architect en Mobiliteitsadviseur.
Het plan Inrichting Servicemanagement Landschap van Kadaster richt zich op het structureren van servicemanagement. Hierbij worden functierollen als Architect en vaardigheden zoals Stakeholdermanagement gevraagd.
Het plan Begeleiden Van-Werk-Naar-Werk trajecten van Kadaster richt zich op de ondersteuning van medewerkers bij hun loopbaanontwikkeling en overstap naar nieuwe functies. Binnen dit plan zoekt Kadaster naar expertise op het gebied van mobiliteitsadvies.
De Directie Data, Governance en Vernieuwing van het Kadaster werkt aan de modernisering en optimalisatie van het Klant- en OrderSysteem. Voor deze projecten worden interim professionals, freelancers en zzp'ers ingehuurd voor functies gericht op de ontwikkeling van datastructuren en het coördineren van datamigratie.
Het plan Klant- en OrderSysteem Modernisering en Optimalisatie van Kadaster richt zich op de vernieuwing en verbetering van het klant- en ordersysteem. Dit omvat de ontwikkeling van datastructuren en de coördinatie van datamigratie.
Facilitaire Services van het Kadaster werkt aan de aanbesteding van postverwerking. Voor dit plan zijn geen specifieke functierollen of vaardigheden benoemd in de inhuuropdrachten.
Het plan Aanbesteding postverwerking van het Kadaster richt zich op de inhuur van interim professionals voor facilitaire projectmanagementtaken. Dit plan, ondergebracht bij Facilitaire Services, omvat opdrachten zoals die voor een Facilitair Projectmanager.
Het IAM Team van het Kadaster werkt aan de migratie en uitfasering van IAM tooling. Het team zoekt hiervoor interim professionals, zoals een Senior IAM Engineer/ Consultant.
Het Kadaster voert het plan Migratie en uitfasering IAM tooling uit, gericht op de overgang en het buiten gebruik stellen van Identity and Access Management systemen. Het IAM Team huurt hiervoor interim professionals in, waaronder Senior IAM Engineers en Consultants.
Team Participatie werkt aan het plan Begeleiding Participatiemedewerkers. Voor dit plan worden functierollen zoals Jobcoach ingehuurd.
Het plan Begeleiding Participatiemedewerkers van het Kadaster richt zich op de ondersteuning van medewerkers. Binnen dit plan wordt ingehuurd voor functies zoals Jobcoach.
Het Klantcontactcenter van Kadaster werkt aan het plan "Leren en ontwikkelen KCC". Voor dit plan huurt het Klantcontactcenter interim professionals in voor functierollen zoals Adviseur Kennismanagement.
Het plan Leren en ontwikkelen KCC van het Kadaster Klantcontactcenter richt zich op de ontwikkeling van medewerkers en processen. Dit omvat onder meer de inhuur van expertise voor kennismanagement.
Klantinteractie Online werkt aan het optimaliseren van online informatievoorziening en toegankelijkheid. Voor deze werkzaamheden huurt Klantinteractie Online interim professionals in voor de rol van Content Specialist.
Het plan Optimaliseren online informatievoorziening en toegankelijkheid van het Kadaster richt zich op het verbeteren van de online aanwezigheid. Binnen dit plan worden professionals ingehuurd voor functies zoals Content Specialist.
Klantinteractie services werkt aan de CRM-vervanging met Salesforce en het ontwikkelen van de Solution Architectuur. Voor deze projecten worden interim professionals ingehuurd, waaronder voor de rol van Business Architect CRM.
Het Kadaster werkt aan het plan CRM-vervanging met Salesforce binnen de afdeling Klantinteractie services. Dit plan richt zich op de implementatie van een nieuw CRM-systeem.
Het plan Ontwikkelen Solution Architectuur van Kadaster richt zich op het vormgeven van de architectuur binnen de Klantinteractie services. Voor dit plan zoekt Kadaster interim professionals voor rollen zoals Business Architect CRM.
Het Programma SAP-landschap vernieuwing van het Kadaster richt zich op de vernieuwing van het SAP-landschap. Voor dit programma worden interim professionals ingehuurd, onder meer voor de rol van Senior Testmanager.
Het plan Testmanagement SAP-landschap vernieuwing richt zich op de vernieuwing van het SAP-landschap bij Kadaster. Voor dit plan wordt expertise ingehuurd op het gebied van testmanagement, zoals blijkt uit de openstaande opdrachten.
Team SAP CRM BSU3 BOI van het Kadaster werkt aan de vervanging van CRM-systemen door Salesforce. Het team huurt hiervoor interim professionals in, waaronder SAP CRM Consultants.
Het Kadaster voert het plan CRM-vervanging met Salesforce uit binnen het Team SAP CRM BSU3 BOI. Voor dit plan worden interim professionals ingehuurd voor rollen zoals SAP CRM Consultant.