Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Wat de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een overheidsorganisatie die namens de aangesloten gemeenten wettelijke taken uitvoert. Het is een van de vijfentwintig veiligheidsregio's in Nederland. De organisatie is het bestuurlijke en operationele samenwerkingsverband voor brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening, rampenbestrijding en crisisbeheersing in de regio.

Het werkgebied omvat meerdere gemeenten in een dichtbevolkte en industriële omgeving, met onder andere de haven van Rotterdam en een vliegveld. Binnen dit gebied werkt de organisatie samen met onder meer politie, waterschappen, het havenbedrijf, de milieudienst en het Openbaar Ministerie. Het bestuur van de veiligheidsregio wordt gevormd door de burgemeesters van de deelnemende gemeenten.

Waaraan de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond werkt

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond richt zich structureel op het voorkomen en bestrijden van branden en het voorbereiden op en bestrijden van rampen en crises. Hiertoe behoren de brandweerzorg, de ambulancezorg en de coördinatie van de geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen (GHOR). Ook het beheren van de gezamenlijke meldkamer voor de hulpdiensten is een kerntaak.

Daarnaast werkt de organisatie aan risicobeheersing door het adviseren van gemeenten en bedrijven over brandveiligheid en het voorbereiden op mogelijke incidenten. Dit omvat het opstellen van rampbestrijdingsplannen en het organiseren van oefeningen. Een ander vast onderdeel van het werk is het informeren van inwoners over risico's en de wijze waarop zij zich kunnen voorbereiden op een noodsituatie.

Inhuur bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Voor specifieke opgaven en projecten maakt de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond gebruik van de expertise van interim professionals, freelancers en zzp'ers. Deze inhuur is vaak gericht op specialistische kennis of tijdelijke extra capaciteit binnen de bedrijfsvoering en het management. Het kan hierbij gaan om functies op het gebied van inkoop, projectleiding of facilitair beheer.

De opdrachten voor deze doelgroep worden doorgaans gepubliceerd via een externe partij die de inhuur voor de organisatie verzorgt. Interim professionals met ervaring in de publieke sector kunnen via deze weg reageren op aanvragen die aansluiten bij hun kennis en vaardigheden. De organisatie zoekt hiermee naar expertise die bijdraagt aan de continuïteit en doorontwikkeling van haar ondersteunende en specialistische processen.