Werkzaak Rivierenland

Wat Werkzaak Rivierenland is

Werkzaak Rivierenland is een openbaar lichaam van acht gemeenten in de regio Rivierenland. Deze gemeenschappelijke regeling is het werkontwikkelbedrijf voor de aangesloten gemeenten en heeft als maatschappelijke taak het uitvoeren van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. De organisatie richt zich op het vergroten van de arbeidsparticipatie van de inwoners in haar werkgebied.

Het werkgebied van Werkzaak Rivierenland omvat de gemeenten Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel. De organisatie werkt in dit gebied aan het samenbrengen van werkgevers en werkzoekenden.

Waaraan Werkzaak Rivierenland werkt

De organisatie werkt structureel aan het begeleiden van mensen naar werk en het verstrekken van inkomensondersteuning wanneer dat nodig is. Een kerntaak is het ontwikkelen van de talenten van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, om hen te helpen passend werk te vinden en te behouden. Dit omvat het aanbieden van trajecten zoals training, coaching en werkervaringsplekken.

Daarnaast adviseert Werkzaak Rivierenland werkgevers over personeelsvraagstukken en het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. De organisatie biedt ook aangepaste werkplekken en detacheert medewerkers bij reguliere bedrijven. Het beoordelen van het recht op een bijstandsuitkering en het verstrekken daarvan behoort eveneens tot de vaste taken.

Inhuur bij Werkzaak Rivierenland

Voor specifieke opgaven en het tijdelijk versterken van de organisatie huurt Werkzaak Rivierenland doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in. De opdrachten voor deze professionals komen voort uit de uitvoering van de kerntaken in het sociaal domein en de ondersteuning van de eigen bedrijfsvoering.

De expertise die de organisatie inhuurt, ligt vaak op het gebied van werk en inkomen, bijvoorbeeld voor de begeleiding van werkzoekenden of de beoordeling van uitkeringsaanvragen. Ook voor specialistische functies op het vlak van personeelsbeleid of medische advisering met betrekking tot arbeidsparticipatie worden opdrachten in de markt gezet.