HR beleidsadviseur

Opdracht omschrijving

Hier kom je te werken
Het HR-team maakt deel uit van onze afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een teamleider, drie deskundige HR-adviseurs, twee personeelsadministratie experts, een Arbo coördinator, medewerker juridische zaken en een ervaren jurist.

Verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Als generalistische HR beleidsadviseur werk je aan het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak. Je kunt zowel analytisch als integraal denken en daarnaast flexibel en creatief omgaan met complexe vraagstukken. Je hebt brede generalistische kennis en ervaring van leren en ontwikkelen, organisatie- en veranderkunde. Je werkt via het principe van programmamanagement en projectmatig creëren heeft geen geheimen voor jou. De belangen en behoeften van de organisatie, haar medewerkers en de stakeholders zijn leidend in je manier van werken. Een vlotte pen en brein typeren jou en stellen je in staat om goed te communiceren, presenteren en uitleggen.

Wat breng je mee?

• Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding waaruit blijft dat je sterkte affiniteit hebt met HR;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft als  HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie;

• Je kan programmatisch- en projectmatig werken;

• Een project leiden en borgen heeft geen geheimen voor jou;

• Een open en vrolijk mens, die onderdeel wil zijn van een opbouwend dienstverlenend HR team.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 03-02-2025 tot en met 31-01-2026 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.

• Een afgeronde HBO/WO opleiding waaruit blijft dat je sterkte affiniteit hebt met HR.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft als HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie.

• Je kunt programmatisch- en projectmatig werken.

• Je kunt projecten leiden en borgen.

• Aantoonbare ervaring met functiewaarderingen.

Wensen

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, gericht op HR (40%)

• > 5 jaar werkervaring als HR beleidsadviseur (40%)

• Ervaring binnen een gemeente of GR (20%)