Leerplichtambtenaar

Omschrijving van de opdracht
Als Leerplichtambtenaar van de gemeente Altena is het jouw taak om schoolverzuim te bestrijden. Jij zorgt ervoor dat de jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken en uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt betreden om zo een zelfstandige plaats in de maatschappij te kunnen opbouwen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en gaat hierbij gesprekken aan met alle betrokkenen rondom de jongere om het schoolverzuim tegen te gaan. Je onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en je schakelt eventuele hulp in van andere organisaties, gericht op het oplossen van de problematiek die het schoolbezoek in de weg staan. Elke leerling is anders, dit vraagt om meedenken in maatwerkoplossingen.

Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet met aandacht voor preventieve inzet om schooluitval te voorkomen;

• Je onderhoudt contact met leerplichtige jongeren, ouders, scholen, gebiedsteams en andere zorg- en ketenpartners. De nadruk ligt hierbij in het goed doorvragen en signaleren van eventuele achterliggende problematiek;

• Je overlegt en zoekt actief de samenwerking met andere partners in de verzuimketen en regio;

• Je legt huisbezoeken af en legt gespreksvoering vast in het leerplichtsysteem JVS;

• Je adviseert en beoordeelt aanvragen voor extra verlof.

Wie ben je?

• HBO werk- en denkniveau (en beschikt over een afgeronde vakopleiding Leerplicht) en/of werkervaring

• Kennis van de Leerplichtwet;

• BOA bevoegdheid (pré);

• Kennis van het leerplichtsysteem JVS (pré);

• Is bekend met de sociale kaart (onderwijs, (jeugd)hulpverlening en veiligheid);

• Ervaring met de begeleiding van jongeren;

• In bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Tot slot beschik je over de competenties: stressbestendig, besluitvaardig, uitstekende communicatieve vaardigheden, teamwerker en hebt een grote mate van zelfstandigheid.

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld te worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP-er. Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.

• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende proel dient de VOG aangevraagd te worden: Keuze voor medewerkers Sociaal domein: -Risicogebieden : 1, 4, 8, -Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.

• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst voor de laptop.

• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via FlexWest-Brabant.

• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat heeft recente ervaring met leerplicht. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.

• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief (€85,-). (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.) In uitzonderlijke gevallen worden dienstreizen vergoed.

• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat is in bezit van een geldige BOA bevoegdheid. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat heeft recente kennis van de leerplichtwet. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat heeft ervaring met werken met JVS. Dit moet blijken uit het CV.

• Kandidaat beschikt over eigen vervoer.

• Kandidaat is bekend in de Regio gemeente Altena.

• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.

• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.

• Kandidaat beschikt over een assertieve instelling. Dit moet blijken uit het gesprek.