Coördinator woningbouwontwikkeling
Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland
130
32 - 36
Noord-BrabantBegindatum:
23 jun 2025Einddatum:
31 mei 2026Uren per week:
32 - 36
Publicatiedatum:
28 mei 2025Organisatie
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Aanvraag Coördinator woningbouwontwikkeling Bergen op Zoom
Wonen staat volop in de belangstelling; Bergen op Zoom heeft grote uitdagingen en ambities op het gebied van wonen en het ontwikkelen van nieuwe woningen. De tekorten op de woningmarkt zijn groot en Bergen op Zoom heeft uitdagende ambities gesteld om nieuwe woningen te realiseren. Wij zijn op zoek naar een ervaren en ambitieuze coördinator die de aanjager wordt voor de woningbouwopgave van Bergen op Zoom en de dorpen Halsteren en Lepelstraat.
Informatie
Je bent medeverantwoordelijk voor de woningbouwprojecten in Bergen op Zoom, Halsteren en Lepelstraat en je levert een actieve bijdrage aan deze projecten.
Als Coördinator Woningbouwontwikkeling ben je onderdeel van team Vastgoed, Grondzaken & Wonen en vorm je een team met de beleidsadviseurs wonen en stuur je op hoofdlijnen diverse projectleiders aan die zich bezighouden met woningbouwprojecten. Je houdt helikopterview over de gehele woningbouwopgave van de gemeente en zorgt voor een sterk netwerk zowel in de interne organisatie als de externe omgeving.
Je bent de sparringpartner van het College van B&W, de manager Vastgoed, Grondzaken & Wonen en diverse projectleiders en -medewerkers. Je werkt samen met andere teams, opgave- en projectteams, woningcorporaties, zorgpartijen, ontwikkelaars en regiogemeenten. Je bent goed op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van wonen en weet die vertalen naar de context van Bergen op Zoom.
Je dagelijkse activiteiten bestaan onder meer uit:
Je stuurt diverse projectleiders aan die zich bezighouden met woningbouwontwikkeling;
Je fungeert, onder verantwoordelijkheid van de Manager Vastgoed, Grondzaken & Wonen, als coördinator voor de gehele woningbouwopgave en - ontwikkeling;
Je doet onderzoek en monitoring van woningbehoefte en weet hier de juiste acties aan te verbinden, bijvoorbeeld op gebied van subsidieaanvragen;
Adviseren van college en raad;
Het agenderen van de woningbouwopgave in al zijn facetten bij diverse werkvelden in de gemeente, regio en provincie;
Projectbewaking op deadlines en risico's;
Je stuurt op het behalen van doelen en het versterken van samenwerking rondom woningbouwontwikkeling;
Je onderhoudt (bestuurlijke) contacten met woningcorporaties, huurdersverenigingen, bewonersorganisaties, omliggende gemeenten en de provincie
De vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden;
Monitoren van, en inspelen op beschikbare subsidies op het gebied van woningbouwontwikkeling.
Functie-eisen
Je hebt een WO werk- en denkniveau;
Je hebt een afgeronde opleiding in planologie of vergelijkbaar.
Je bent een stevige persoonlijkheid en gaat grote uitdagingen niet uit de weg;
Je kunt goed samenwerken en je legt gemakkelijk verbinding binnen en buiten de organisatie, je bent een echte netwerker;
Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider, projectmanager of vergelijkbaar in complexe woningbouwprojecten;
Je bent een strategische denker en je beschikt over een uitstekende politieke sensitiviteit;
Je bent proactief en kunt snel schakelen tussen de diverse onderwerpen;
Je bent vernieuwend en je wilt richting geven aan en meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt;
Je bent maatschappelijk betrokken, ziet kansen en draagt bij aan de ambities van de gemeente Bergen op Zoom;
CV-eisen
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig.
In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.
Eisen
Moeten blijken uit CV
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding.
Het uurtarief is maximaal €130,00
Wensen
Moeten blijken uit CV/motivatie, gebruik concrete voorbeelden.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring van gemeentelijke besluitvormen.
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring van gemeentelijke besluitvormen. (5 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3-5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring van gemeentelijke besluitvormen. (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring van gemeentelijke besluitvormen. (0 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met projectmanagement in woningbouwontwikkeling.
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met projectmanagement in woningbouwontwikkeling. (5 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3-5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met projectmanagement in woningbouwontwikkeling. (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met projectmanagement in woningbouwontwikkeling. (0 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met complexe en strategische politiek bestuurlijke dossiers.
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met complexe en strategische dossiers. (4 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met alleen complexe of alleen strategische dossiers. (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft geen ervaring met de genoemde punten. (0 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring in advisering op het gebied van: Planning, Risicomanagement & Projectbeheersing
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met alle 3 genoemde punten. (6 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met 2 van de 3 genoemde punten. (4 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met 1 van de 3 genoemde punten. (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft geen kennis en ervaring met de genoemde punten. (0 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met subsidieaanvragen op het gebied van woningbouwontwikkeling.
5 puntenDe kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)
Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)
Prijsscore = (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
4 punten
Aanvullende informatie
Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen
Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
Woon – werk kilometers worden niet vergoed
Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom
Toelichting op uur per week: De uren kunnen variëren tussen de 32-36 uur per week.
