Begindatum:
23 jun 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
24Publicatiedatum:
3 mrt 2025Omschrijving van de opdracht
We zoeken, in verband met opvang zwangerschapsverlof binnen het team RO een beleidsmedewerker RO (24 uur).
Kandidaatomschrijving
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voel jij je thuis in een gemeente die zelf ook volop aan het ontwikkelen is. In het ruimtelijke domein houd jij je bezig met onder andere het wijzigen van het omgevingsplan en het begeleiden van ruimtelijke procedures. Jij levert een bijdrage aan de verbetering van werkprocessen binnen de ruimtelijke ontwikkeling en behandelt complexe principeverzoeken. Ook organiseer je inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers. Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente een pré.
Deze opdracht betreft reguliere werkzaamheden en is daarom niet geschikt voor ZZP.
Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
CPV code
71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie
Eisen
Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening (planologie) of rechten (ruimtelijk/bestuursrecht) op minimaal HBO-niveau.
Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 10 %
Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening of rechten op minimaal HBO-niveau - Weging: 20 %
Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden) - Weging: 25 %
Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente - Weging: 20 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passendheid binnen organisatie en team
Weging: 25 %