Juridisch adviseur vastgoed en grondzaken

Dit is je werk
Als juridisch adviseur ga je je bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van grondzaken/vastgoed/privaatrecht. Je werkzaamheden bestaan vooral uit:

• Het opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten zoals koop-, huur- en pachtovereenkomsten en anterieure overeenkomsten voor wijzigingsplannen.

• Behandeling van verkoop, verhuur, pacht, illegaal grondgebruik, zakelijke rechten en aanvragen informatie van zowel collega’s als inwoners.

• Verzoeken/vragen van inwoners en collega’s over vastgoed en grondzaken in de meest brede zin komen bij jou binnen en worden in eerste instantie door jou behandeld.

• Je geeft juridisch advies over vastgoed en grondzaken aan het bestuur en de ambtelijke organisatie.

• Je stelt zelfstandig adviesnota’s op voor het college/de raad.

• Contact met notaris, kadaster en makelaars/taxateurs, waaronder beoordelen akten.

• Alle andere voorkomende werkzaamheden op het gebied van vastgoed en grondzaken.

Wat vragen we?

• Je bent in het bezit van een juridisch afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld recht en economie, vastgoed of (privaat)recht);

• Je hebt gemeentelijke werkervaring als jurist met het opstellen, redigeren en adviseren over privaatrechtelijke overeenkomsten;

• Je bent bekend met wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed en grondzaken;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je overtuigingskracht is uitstekend;

• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

• Je bent in staat zelfstandig te werken, maar zoekt ook de verbinding;

• Je neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om snel te schakelen;

• Je bent in staat onder druk te werken;

• Je voelt je thuis in een informele organisatie, waar de lijnen kort zijn.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV

• Kandidaat heeft ervaring met MS Oce. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.