Projectleider OWC MijnOmgeving

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Omschrijving van de opdracht
De projectleider zorgt dat er een OWC MijnOmgeving ontstaat met koppelingen naar XXLNC zaaksysteem en RXmission, die productiewaardig is en leveranciersonafhankelijke geïnstalleerd kan worden (Open Source) door met verschillende leveranciers samen te werken. Daarnaast moet de administratie en verantwoording van dit project worden bijgehouden voor 3 gemeenten (urenverantwoording) ten behoeve van een innovatie subsidie.

Aan het einde van dit project is er een productiewaardige Mijn Omgeving beschikbaar die eenvoudig door elke leverancier geïnstalleerd kan worden met WordPress-plugin(s). Dit betekent dat gemeenten niet langer afhankelijk zijn van één specifieke leverancier en de Mijn Omgeving breed herbruikbaar is binnen de digitale overheid.

Concreet levert het projectteam (waarvan jij de projectleider bent) de volgende tastbare resultaten op:

• Stabiele, herbruikbare WordPress-plugins voor de Mijn Omgeving

  • De huidige hackathon-code is omgezet naar een productiewaardige, goed gedocumenteerde en onderhoudbare WordPress-plugin.

  • De plugin is eenvoudig te installeren en configureerbaar voor verschillende gemeenten én zaaksystemen.

• Een volledig projectplan voor gemeenten

  • Een gestandaardiseerd stappenplan waarmee nieuwe gemeenten eenvoudig kunnen bepalen hoe ze de Mijn Omgeving kunnen implementeren.

  • Duidelijke instructies over de benodigde infrastructuur en koppelingen.

• Een installatiehandleiding voor leveranciers

  • Een complete documentatie en handleiding die leveranciers in staat stelt de Mijn Omgeving zelfstandig te installeren zonder maatwerk.

  • Testcases en configuratievoorbeelden om implementatie te versnellen.

• Open-source kennisdeling via GitHub en NL Design System

  • De code, documentatie en instructies worden gedeeld op GitHub en het NL Design System, zodat andere overheden en leveranciers hier gebruik van kunnen maken.

  • Feedbackmechanismen om doorontwikkeling en samenwerking te stimuleren.

• White label Frontend

  • Een WordPress White label thema als frontend voor de MijnOmgeving (whitelabel), waarmee iedere wordpress leverancier snel aan de slag kan.

  • Het Whitelabel thema is gebouwd volgens het NLDesign System en volledig digitoegankelijk.

Minimumeisen / knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor ;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke instelling;

3. Een maximum uurtarief van € 100,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;

4. Beschikbaar per 21 mei 2025 voor 20 uur per week.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het leiden van dienstverleningsprojecten (benoem dit duidelijk in het cv) (60 punten);

2. Aantoonbare werkervaring met OWC en de principes van Common Ground (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten).

Competenties

• Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon die anderen in beweging weet te krijgen

• Je neemt initiatief, ziet kansen en haalt zelfstandig projecten op uit onze organisatie

• Je bent communicatief sterk. Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal voor een leek.

• Waar nodig weet jij ook een “nee” goed te verkopen met de juiste argumenten

• Je bent analytisch sterk en begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn. Je doorziet dit belangenspel snel en weet hierop goed in te spelen tijdens jouw projecten.

Voor de ZZP'er

• Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.

• De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij de externe partij te worden aangeleverd. Indien dit document niet tijdig wordt aangeleverd heeft dit consequenties voor de beoogde startdatum.

• Opdrachtnemer zal maandelijks achteraf opgaaf doen van het daadwerkelijk aantal gewerkte uren.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is. 

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2025. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%. 

• Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2023/1062M.ind

  • U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Conform Waadi). 

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad. 

• Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffend thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Indienen afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/op kantoor plaatsvinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 mei 2025, vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 8 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.