Senior Mendix Advanced Developer

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken
Het team Mendix is op zoek naar een Senior Advanced Developer.

Voor de ontwikkelstraat Mendix zoeken wij enthousiaste communicatieve en resultaatgerichte Mendix Developer. Je bent specialist op gebied van Mendix en bent in staat om in samenwerking met de business representanten de voordelen van een low-code platform optimaal te benutten. Kwaliteit staat hoog in jouw vaandel, je bent ervaren in de Mendix ontwikkelmethodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum context.

Je wordt onderdeel van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile SCRUM georganiseerde projecten worden uitgevoerd. Binnen het Kadaster zijn inmiddels zo’n 35 apps ontwikkeld en wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor de klanten en de medewerkers van het Kadaster. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps.

Opdrachtomschrijving
Je realiseert alleen of samen met een collega binnen het Mendix team een app die toegevoegde waarde voor de Kadaster organisatie genereert. Je bent betrokken van idee tot en met het beheren van de app. De apps worden doorgaans iteratief ontwikkeld, waarbij de eerste livegang op basis van een MVP is. Een Mendix app binnen het Kadaster kan standalone zijn, maar ook onderdeel van gedistribueerde functionaliteit waarbij de integraties ontwikkeld worden met bestaande of nieuwe functionaliteit die met Mendix of andere technologieën gerealiseerd zijn. Samen met de Product Owner maak je User Stories en je helpt de Product Owner bij het bepalen van de prioriteit. Je genereert niet alleen de wow-factor met de snelheid waarmee je ontwikkelt, maar ook met de kwaliteit van de oplossingen die je maakt.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Mendix Studio Pro

• OData,

• Rest

• Oauth

• SASS/CSS

• Postgres

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Ontwikkelen van de Mendix Applicaties;

• Correctief en adaptief beheer op ontwikkelde Mendix Applicaties;

• Afstemmen applicatie requirements met de Product Owner;

• Product Owner ondersteunen bij het opstellen van User Stories;

• Begeleiden en coachen van toekomstige uitbreiding van het team.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 13-05-2024, of zo spoedig mogelijk, tot en met 30-04-2025 voor 32 tot 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 1 jaar en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Het Mendixteam is op de maandagen en woensdagen op locatie Apeldoorn aan het werk.

Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken;

Eisen

• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau.

• Certified Mendix Advanced Developer.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen op een Low-Code platform.

• Minimaal 5 jaar werkervaring in diverse rollen binnen de Scrum georganiseerde software ontwikkeling (inclusief scrummaster).

• Kennis van: o Mendix 9 en hoger o HTML5 o CSS en SCSS o REST en OData

• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

  • Resultaatgericht;

  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;

  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;

  • Klantgericht;

  • Proactief en initiatiefrijk;

  • Teamspeler;

  • Analytisch vermogen.

Wensen

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40%)

• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30%)

• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (30%)

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.