Microsoft Azure, Microsoft 365 en IAM specialist

Organisatie
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen hebben zelfs een eigen onderwijsbedrijf. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen. 

Opdracht
Als expert in Microsoft Azure, Microsoft 365 en Identity and Access Management (IAM) ben je de drijvende kracht achter de configuratie, verfijning en het beheer van onze Microsoft Azure en Microsoft 365 omgeving. Je beschikt over uitgebreide kennis van het Azure-platform, inzicht in IAM-processen en -structuren en hebt ervaring met het verbeteren van onze Microsoft 365-omgeving. Ook heb je een automation first mindset en zijn tools zoals Azure DevOps voor jou niet onbekend.

Met jouw analytisch vermogen ben je in staat tot het geven van deskundig advies over verbeteringen in onze software, werkplek, servers, netwerken en de infrastructuur, alsook in de beveiliging. Ook ben je verantwoordelijk voor het implementeren en configureren van deze verbeteringen door middel van Infrastructure-as-Code. Je functioneert als het primaire contactpunt voor klanten en teamgenoten en staat garant voor de stabiliteit, veiligheid, toegankelijkheid, kwaliteit en continuïteit van onze infrastructuur en onze werkplek. Je handelt proactief om mogelijke verstoringen voor te zijn en problemen efficiënt op te lossen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met Windows 10, Microsoft 365, Azure, Security én Identity;
2. Aantoonbare werkervaring met Infrastructure-as-Code (bij voorkeur Bicep of Terraform);
3. Aantoonbare werkervaring in een non-profit sector;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van Microsoft 365 en Azure;
5. Beschikbaar per 1 juni 2024 voor 40 uur per week;
6. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Virtual Desktop (30 punten);
8. Aantoonbaar in het bezit van de certificaten: Microsoft Azure Security Engineer Associate, Microsoft DevOps Engineer Expert, Microsoft 365 Security Administrator Associate, Microsoft Azure Administrator Associate (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met de ITSM software van TOPdesk (25 punten);
10. Aantoonbare kennis van MCSA Windows 10, Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Identity and Access Administrator Associate, Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert, blijkend uit een afgeronde cursus of opleiding (20 punten)
a. Aantoonbare kennis van 5 systemen (20 punten);
b. Aantoonbare kennis van 4 systemen (15 punten);
c. Aantoonbare kennis van 3 systemen (10 punten);
d. Aantoonbare kennis van 1 - 2 systemen (5 punten);
e. Geen aantoonbare kennis (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief;

• Energiek;

• Dienstverlenend;

• Integer;

• Loyaal;

• Klantgericht;

• Analytisch;

• Onderzoekend. 

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;

2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De digitale gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 mei 2024, vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 mei 2024 een uitnodiging. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag woensdag 8 mei 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 10 mei 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 mei 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.