Financieel adviseur

Opdrachtomschrijving
De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.

Team Financiën en Facilitair zoekt een Financieel Adviseur (32-36 uur)

Wat ga je bij ons doen?
Als financieel adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor alle financiële vragen voor alle managers binnen de Afdeling Bedrijfsvoering. Jouw toegevoegde waarde zit met name in jouw expertise op het gebied van Planning & Control en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Je coördineert het proces van diverse P&C documenten zoals de jaarrekening en tussentijdse rapportages. Je geeft hierbij inzicht in de gestelde financiële doelen en adviseert de managers over mogelijke bijstellingen.

Daarnaast faciliteer je de uitvoering van de accountantscontrole. De aanbevelingen uit deze controles vertaal je, samen met de medewerker AO/IC, naar adviezen en aanpassingen die je zelf initieert en implementeert.

Op deze manier draag je bij aan het minimaliseren van financiële risico’s en zorg je ervoor dat het financieel beleid van de organisatie steeds aansluit bij de ontwikkelingen in de organisatie en aan wet- en regelgeving.

Verder:

• Sta je teammanagers bij met raad en daad waarbij je ook hun gesprekspartner en vraagbaak bent over de budgetten;

• Zorg je ervoor dat de op te leveren stukken voor de accountantscontrole tijdig en kwalitatief goed aanwezig zijn.

• Werk je samen met andere bedrijfsvoeringscollega’s om het management van integraal advies te kunnen voorzien. 

Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een financieel adviseur die recente kennis heeft van financiën en control, bij voorkeur binnen de lokale publieke sector. Je hebt affiniteit met de Planning en Control-cyclus en je snapt hoe documenten onderling verbinding hebben. Je hebt een analytisch vermogen waarmee je samenhang ziet tussen financiën en inhoud, problemen kunt signaleren en oplossingen aandraagt. Hierbij zorg je voor integraliteit met andere relevante (vak)disciplines in de organisatie en weet je draagvlak te creëren voor jouw oplossingen.

Daarnaast maak je gemakkelijk verbinding met de collega’s binnen het team financiën, de managers en de medewerkers binnen de andere bedrijfsvoeringsafdelingen. Je bent doortastend en kunt onder alle omstandigheden de juiste informatie op tafel te krijgen. Het kunnen stellen van goede (door)vragen is daarbij een vaardigheid die jij beheerst. Je bent resultaatgericht en zorgt dat je de deadlines haalt.

Verder heb je, ben je, kun je:

• Minimaal Hbo-niveau in een relevante richting;

• Gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen;

• Kennis van de op gemeentefinanciën van toepassing zijnde voorschriften (o.a. BBV).

• Aantoonbare ervaring met (publieke) financiën.

Wij zoeken een nieuwe medewerker voor een vaste functie. Vandaar dat we kandidaten zoeken die na maximaal 1 jaar inhuur overgenomen kunnen worden (deta-vast).

Interviewplanning
De gesprekken worden in overleg ingepland. De startdatum is 3 maart, maar in overleg kan een kandidaat eerder of later beginnen.

Toelichting op rooster
De kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
66000000-0 - Financiële en verzekeringsdiensten

Eisen

Werkervaring Financieel Adviseur
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken als Financieel Adviseur binnen de overheid. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 5 jaar en blijkt uit het CV.

Kennis publieke financiën
De kandidaat heeft kennis van financiën binnen de lokale overheid. Dit blijkt uit het CV.

Opleiding
De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde Hbo/WO-diploma. Dit blijkt uit het CV.

Overname na 1 jaar
De kandidaat kan kosteloos worden overgenomen door de ODBN na maximaal een jaar.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Werkervaring financieel adviseur
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken als Financieel Adviseur binnen de overheid. Dit blijkt uit het CV.

• 2 jaar werkervaring (5 %)

• 3-5 jaar werkervaring (15 %)

• 6 of meer jaar werkervaring (20 %)

Weging: 20 %

Werkervaring coördinatie Planning & control-documenten
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring opgedaan met het coördineren van de P&C-cyclus in de afgelopen 5 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Weging: 10 %

Kennis en ervaring met gemeentefinanciën
De kandidaat heeft kennis van de op gemeentefinanciën van toepassing zijnde voorschriften zoals BBV. Dit blijkt uit het CV. 10%

Weging: 10 %

Werkervaring lokale overheid
De kandidaat heeft werkervaring binnen een lokale overheid. Dit blijkt uit het CV.

Weging: 10 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken toetsen we de eisen en gunningscriteria en kijken we naar de volgende competenties:

• Gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen;

• Kun je schakelen tussen de belangen van de interne manager, directie, de externe opdrachtgever en de deelnemende partijen als eigenaar; 

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;

• Een juiste balans tussen flexibiliteit en resultaatgerichtheid;

• Creativiteit bij het meedenken in oplossingen van de financiële vraagstukken bij de te adviseren afdelingen.

Weging: 25 %