Technisch Manager RWZI renovatie

Omschrijving van de opdracht
Waternet heeft meerdere rioolwaterzuiveringen verdeelt over een gebied van Amsterdam to Mijdrecht en Hilversum. Ten behoeve alle renovaties in het landelijk gebied zijn wij op zoek naar een technisch manager. Als technisch manager ben je dan verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten die zich bezighouden renovaties op de landelijke zuiveringen (9 stuks). Hierbij ga je nauw samen werken met je specialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project. Je levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen. Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken. Je bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden en kan als nodig een trainee technisch management begeleiden die meeloopt in de projecten. Ten slotte is er een vakteam technisch management met technisch managers uit alle waardenketens waar we graag actieve participatie zien, van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen tbv de opgave.

Afdeling & team
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling. Waternet is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

Eisen

• • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting

• In het bezit van een VCO-vol certificaat

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:

  • verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren in alle lagen van de organisatie 2

  • overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren.

  • duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

  • innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.

  • analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien.

  • sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak. Deze competenties worden getoetst tijdens het matchgesprek