VNGR- Wetgevingsjurist

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;

• verbeteren van de dienstverlening;

• een efficiënte en wendbare organisatie;

• anticiperen op de toekomst.

Over het project Duidelijke Overheidscommunicatie
Uit onderzoek blijkt dat duidelijk communiceren met inwoners en ondernemers belangrijk is. En ook dat de overheidscommunicatie op dit moment in dat opzicht niet goed genoeg is. Vijf redenen waarom duidelijk communiceren zo belangrijk is:

1. De lezer begrijpt de boodschap beter en sneller.

2. De organisatie bereikt zijn doelen beter en sneller.

3. De organisatie bespaart tijd en geld.

4. De organisatie krijgt meer tevreden klanten en een beter imago.

5. De organisatie werkt mee aan gelijke kansen voor iedereen.

In 2021 startte VNG met het project Duidelijke Overheidscommunicatie gericht op ondersteuning van gemeenten bij begrijpelijk communiceren. Uit het behoeftenonderzoek opgesteld door VNG Realisatie bleek dat de leden behoefte hebben aan duidelijke (begrijpelijke) modellen en standaard (web)teksten, brieven en andere content. Dat sloot aan op de inzet van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK) via de Direct Duidelijk Brigade die overheidsorganisaties helpt duidelijk te communiceren. Vanaf 1 januari 2022 gingen Direct Duidelijk en Gebruiker Centraal samen verder met het verbeteren van dienstverlening. Om deze aanpak effectiever te maken en begrijpelijke overheidscommunicatie bij de lokale overheden te bevorderen ontwikkelde de VNG een aanpak en hulpmiddelen voor gemeenten.

Door het project zijn goede resultaten behaald, maar verdere inzet op het gebied van duidelijke overheidscommunicatie is noodzakelijk. Uit recent onderzoek blijkt dat burgers minder positief zijn over de begrijpelijkheid van overheidsinformatie, wat hun rechten en plichten zijn en over de snelheid waarmee zij dingen kunnen regelen. Eenvoudige, persoonlijke, snelle en transparante dienstverlening worden belangrijk gevonden, maar deze punten worden in het onderzoek negatief beoordeeld.

Omschrijving van de opdracht
Het vervolgproject Duidelijke Overheidscommunicatie richt zich op het verbeteren van de begrijpelijkheid van gemeentelijke verordeningen en beleidsregels. Een van de belangrijkste onderdelen van de opdracht is het herschrijven van de modelverordeningen, zodat deze voor iedereen helder en begrijpelijk zijn. Dit zal gebeuren in samenwerking met de juridische adviseur van de VNG, waarbij we streven naar een uniforme en begrijpelijke schrijfstijl die gemeenten ondersteunt in hun communicatie. Daarnaast zal er een handreiking worden opgesteld die gemeenten helpt bij het opstellen van duidelijke verordeningen en beleidsregels. Ook zullen er modelteksten voor gemeenten worden ontwikkeld, zodat zij direct gebruik kunnen maken van begrijpelijke taal in hun eigen documenten. Om deze kennis over te dragen, worden er workshops en webinars georganiseerd, die gemeenten handvatten bieden voor het gebruik van begrijpelijke taal in hun eigen praktijk. Al deze activiteiten zijn bedoeld om de overheidscommunicatie te verbeteren en gemeenten beter te ondersteunen bij het leveren van transparante en toegankelijke informatie aan hun inwoners en ondernemers.

Eisen

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal afgeronde WO opleiding rechten.

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in een multidisciplinair team. We zien dit graag terug in het cv.

• Minimaal 1 jaar ervaring met duidelijke overheidscommunicatie. We zien dit graag terug in het cv.

• Minimaal 5 jaar ervaring met schrijven van verordeningen/beleidsregels. We zien dit graag benoemd met voorbeelden in de motivatiebrief.

Wensen

• Ervaring met het schrijven van juridische teksten in begrijpelijke taal (40%)

• Relevant netwerk onder gemeenten (20%)

• Ervaring met het werken als teamlid in een multidisciplinair team. We zien dit graag terug in het cv (20%)

• Affiniteit met het thema inclusieve dienstverlening en digitale inclusie blijkende uit motivatie en cv (20%)