Strategisch Communicatiemedewerker weerbare sierteelt

Omschrijving van de opdracht
Binnen de aanpak ‘Weerbare Sierteeltsector’ werken overheidsinstanties en bedrijven uit de sierteeltsector samen om te komen tot preventieve en repressieve maatregelen tegen ondermijnende criminaliteit. In de aanpak Weerbare Sierteeltsector zijn de volgende partijen vertegenwoordigd: de gemeenten Westland, Katwijk, Aalsmeer en Uithoorn, Politie (Den Haag en Amsterdam), Openbaar Ministerie (Den Haag en Amsterdam), RIEC Den Haag en RIEC Amsterdam-Amstelland, Douane Schiphol en Royal FloraHolland. De positie in deze opdracht maakt onderdeel van uit van het Operationeel Coördinatie Team (OCT), een klein team van circa 8 professionals die de aanpak coördineert.

Te behalen resultaten:

• Het programmamanagement is tijdig van adviezen voorzien

• Actief bijdragen aan gezamenlijke doelgroep campagnes

• Persvoorlichting en Woordvoering in brede zin is vormgegeven voor de aanpak weerbare sierteelt

• publicatiestrategieën van onder andere onderzoeken zijn opgesteld, afgestemd en uitvoert

• De website is onderhouden

• Het beheer en de redactie van Sociale mediakanalen (met name Linked In) is uitgevoerd

• Presentaties ten behoeve van de OCT-leden zijn voorbereid en uitgewerkt

• De projectleider weerbaarheid- en barrièrevorming is ondersteund op het vlak van communicatie.

Bij de genoemde werkzaamheden gaan we uit van een gemiddelde tijdsbesteding van 16 uur per week, flexibel inzetbaar.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Uurtarief maximaal € 117,35 (schaal 12) inclusief reiskosten woon-werk, Fee en exclusief btw;

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op tactisch niveau in een Publiek Private Samenwerking in de afgelopen 5 jaar;

3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch communicatiemedewerker;

4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente;

5. Uiterlijk per 6 mei 2025 beschikbaar voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen

Gunningscriteria (weging

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van communicatie (10 punten);

2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatiemedewerker (45 punten);

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in sierteelt de afgelopen 5 jaar (30 punten);

4. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van communicatie in een Mainport (Rotterdamse Haven, Amsterdamse haven, Schiphol en/of Bloemenveilingen) (15 punten).

Competenties

• Samenwerker;

• Hands-on-mentaliteit: zelfstandig acties oppakken en uitvoeren is voor jou vanzelfsprekend;

• Communicatief sterk zowel in woord als geschrift;

• Betrouwbaar en integer;

• Sensitief, voelt mogelijke gevoeligheden feilloos aan;

• Kennis van en/of ervaring met de aanpak van ondermijning strekt tot aanbeveling, evenals kennis van de sierteeltsector en ervaring met het werken in een PPS.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1 a 2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 29 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 28 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voor de ZZP'er

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken;

• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde;

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij . Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding;

• ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’;

• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.