Teamleider

Omschrijving van de opdracht
Voor het Catharina Ziekenhuis Eindhoven zijn wij op zoek naar een Teamleider voor de afdeling HartKatheterisatieKamers(HCK) met operationele aansturing. Opdracht is voor 9 maanden met optie tot verlenging op basis van detachering voor 32 uur.
Minder dan 32 uur is ook een optie vanaf 28 uur. Wij zoeken iemand met een stevig profiel, affinitieit heeft  met verandermanagement, leidinggevende ervaring in ziekenhuis, bekend is met HIX(pré), daadkrachtig is en enthousiast aan deze uitdaging wil beginnen.
Indien al beschikbaar per 01-03-2025 is dat ook een mogelijkheid. Team waar jij leiding aan gaat geven bestaat uit 45 hoog opgeleide zorgprofessionals.

Manager Hartkatheterisatiekamers (HCK)
Als leidinggevende van de Hartkatheterisatiekamers (HCK) sta je aan het roer van een van de meest toonaangevende centra voor interventiecardiologie en elektrofysiologie in Nederland. Hier, in een omgeving die als speerpunt binnen ons ziekenhuis fungeert, geef je richting aan een team van gedreven professionals die dagelijks het verschil maken voor hun patiënten. Je staat hierbij stevig in je schoenen en blijft trouw aan je waarden en overtuigingen. Je creëert een omgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen, door authentiek, daadkrachtig en met sterke analytische vaardigheden te werk te gaan. Met een scherp oog voor verbetering werk je samen met deskundige adviseurs aan innovatieve projecten die ons zorgaanbod naar een hoger niveau tillen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Jij bent de drijvende kracht achter de aansturing en prestaties van de HCK, waar interventiecardiologie en elektrofysiologie op topniveau samenkomen. Om de bedrijfsvoering verder te versterken en professionaliseren beschik je onder andere over professionele planners, voorraadbeheer analisten en secretariële ondersteuning.
Als manager HCK ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen. Je doorgrondt processen en weet de kern van relevante onderwerpen snel te vinden.

• Creëren van een veilige en open werkomgeving waarin je bouwt aan een cultuur van vertrouwen, toegankelijkheid en aanspreekbaarheid. Door jouw empathische leiderschap voelen medewerkers zich gehoord, wat bijdraagt aan hun werkplezier en behoud.

• Initiëren en leiden van innovatieve verbeterprojecten binnen en buiten de afdeling, ondersteund door een team van ervaren interne en externe adviseurs.

• Bevorderen van samenwerking binnen het team en het Hartcentrum.

• Bijdragen aan het vormgeven van de missie, visie en beleid van de afdeling en organisatie.

Je komt te werken in één van de grootste Hartcentra van Nederland. Waarin je samenwerkt met zes teamleiders, twee afdelingsmanagers en met collega's van de acute zorg. Dit is jouw kans om impact te maken in een vooruitstrevend centrum!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Werken binnen het Hartcentrum betekent werken in een dynamische, vooruitstrevende omgeving waar we een gezamenlijk drive hebben om de beste zorg te bieden aan onze patiënten. Als manager bij de HCK leid je een team van gedreven, vakinhoudelijk sterke professionals. Je speelt een sleutelrol in het opzetten, meedenken en kritisch begeleiden van ontwikkelingen en innovaties, terwijl je zorgt voor een sterke verbinding tussen je team en het management. Kortom; een afwisselende en uitdagende baan op een bijzondere werkplek! – Cindy Coehorst, Teamleider HCK a.i.

De afdeling Hartkatheterisatiekamers (HCK)
De HCK is een onderdeel van het Hartcentrum van het Catharina Ziekenhuis en houdt zich bezig met interventiecardiologie (invasieve cardiodiagnostiek, interventionele behandelingen en behandeling van structurele hartziekten) en elektrofysiologie (diagnostiek en behande­ling van hartritme stoornissen waaronder het implanteren en vervolgen van cardio devices en uitvoeren van ablaties). De afdeling HCK beschikt over vijf Hartkatheterisatiekamers. We zijn onder andere voorloper in Nederland ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van fysiologische pacing en structurele hartziekten. Tevens nemen we deel aan of initiëren zelf klinisch wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de ontwikkeling van de patiëntenzorg. Het HCK-team telt ongeveer 45 medewerkers, verdeeld over twee teams: interventiecardiologie en elektrofysiologie.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de HCK via Hartkatheterisatiekamer (HCK) - Catharina Ziekenhuis
Volg je ons al op Instagram HCK CZE (@hckcze) • Instagram-foto's en -video's? Hier kun je vast een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in of ervaring met de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde managementopleiding

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een ziekenhuis

• Affiniteit en ervaring met verandermanagement

Ook ben je een persoon die zichtbaar en benaderbaar is voor het team, waarmee je ervoor zorgt dat collega’s in hun kracht worden gezet. Als stevige gesprekspartner met het vermogen om de juiste vragen te stellen, richt je je op wat echt van belang is. Je weet tegenstellingen effectief te overbruggen en je bent in staat om een duidelijke lijn uit te zetten en vast te houden, zonder de verbinding te verliezen. Hiermee weet je draagvlak te creëren voor veranderingen, die je vervolgens samen met het team op een projectmatige manier realiseert.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier) NB: Er staat een puntentelling genoemd, deze is niet van toepassing. Alle vragen worden daarom ook beoordeeld met een '0'.

• Aanbieder houdt rekening met inhouding genoemd in artikel 10.5

• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

• Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden

Wensen

• CTC cursus/ervaring is een pre

• Kunnen beademen is wenselijk

• Ervaring met CoolGuard is wenselijk

• Ervaring met IABP is wenselijk

• PBLS (Peadiatric Basic Life Support) is wenselijk