HR-businesspartner
M.A. de Ruijterlaan 2, 4461 GE Goes, Nederland
90
16
ZeelandBegindatum:
9 jun 2025Einddatum:
19 dec 2025Uren per week:
16
Publicatiedatum:
7 jun 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
HR-businesspartner 16 uur per week
Omschrijving van de opdracht
In samenspraak met de HR-businesspartner / coördinator en de twee HR-adviseurs van GR de Bevelanden meehelpen met realiseren HR kalender. Hierop staan onderwerpen als: Evaluatie HR-cyclus, Implementatie HR21, Missie/visie, Medewerkers onderzoek (MTO), uitvoeren vitaliteitsbeleid, PMO, verbeteren arbeidsmarktcommunicatie, advisering met betrekking tot het beleid externe inhuur.
Kandidaat omschrijving
Je hebt een afgeronde HBO-WO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een HR-rol, bij voorkeur als HR Businesspartner of in een vergelijkbare functie;
Je beschikt over een gedegen kennis van HR-ontwikkelingen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Let op!:
Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzpconstructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp'er is.
