Projectmanager Groen & Spelen (PA25-1461)

Omschrijving van de opdracht
Amstelveen is een groene stad met kenmerkende groenstructuren en een aantal parels, zoals de verschillende heemparken. De kwaliteit van de openbare ruimte is één van de redenen waarom Amstelveen hogelijk wordt gewaardeerd als aantrekkelijke stad om in te wonen.

Voor de afdeling Projecten en Advies zijn wij op zoek naar een Projectmanager Groen & Spelen, die opereert vanuit het team Projectbureau. In dit team werken alle medewerkers met een rol in de projecten zoals projectmanagers, werkvoorbereiders en toezichthouders.

Opdracht
De Projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van groen & spelen projecten vanaf de initiatiefase tot en met de uitvoering en oplevering. Je ontvangt je opdrachten vanuit de interne opdrachtgever. Je werkt samen met een team van landschapsarchitecten, werkvoorbereiders, een groentechnisch medewerker en een toezichthouder. Daarnaast stem je frequent af over de voortgang en eventuele scope wijzigingen met je opdrachtgever(s).

Ook zoek je afstemming met de projectmanagers openbare ruimte voor de groen gerelateerde werkzaamheden in hun projecten zoals reconstructies.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de capaciteit en werkzaamheden binnen het team groen.

Van belang is dat je affiniteit met groen hebt en kennis en ervaring in de groenbranche, maar dat hoeft niet op detailniveau te zijn. Je stuurt op beeldkwaliteit, plantwerken, boom- en heesteraanleg en renovatiewerkzaamheden. Voor je collega’s ben je een motivator en inspirator: iemand op wie ze kunnen bouwen en altijd op terug kunnen vallen. Jij bent verantwoordelijk voor het rendement en de continuïteit van jullie projecten. De projectwerkzaamheden worden zelfstandig en op projectmatige basis uitgevoerd.

De Projectmanager:

• Stelt vanuit de initiatiefase een plan van aanpak op met benodigde middelen en tijd.

• Stelt een projectteam samen.

• Organiseert samen met contractmanagement de keuze voor een aannemer of aanbesteding.

• Rapporteert over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten.

• Is gedurende het project verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie en samenwerking.

• Adviseert c.q. beslist over eventuele bijsturing in het proces.

• Is verantwoordelijk voor de financiële projectbewaking van onderhanden werken.

De aanvang van de opdracht is zo snel mogelijk en loopt tot 1 oktober 2025 . Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. Hiermee gaat de leverancier automatisch akkoord bij het aanbieden van een kandidaat.

Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning. 

Kandidaatomschrijving

Profiel

• Afgeronde HBO opleiding.

• Een afgeronde opleiding bij Van Hall Larenstein is een pre.

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de groenbranche.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager met specifieke groenprojecten.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van teams.
  
  Competenties

• Autonoom.

• Communicatief sterk.

• Inspirerend en motiverend.

• Besluitvaardig.

• Plannen en organiseren. 

• Omgevingsbewust.

• Bestuurlijk sensitief.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 
De gesprekken staan gepland op woensdag 12 februari tussen 8.00-10.00 uur en tussen 12.30-13.30 uur vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. 
De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster
32 uur is bespreekbaar. Beschikbaar op vrijdag.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing