Leerplichtambtenaar

Omschrijving van de opdracht
Leerplichtambtenaar / 24 uur per week

Dit is werken bij Regionaal Bureau Leren, team West (standplaats Bergen op Zoom)
Vijf West-Brabantse gemeenten (Bergen op Zoom, Halderberge, Roosendaal, Steenbergen en Woensdrecht) werken samen aan de uitvoering van wettelijke taken uit de leerplicht- en RMC wet. Daarbij zoeken zij de samenwerking met andere gemeenten, het Regionaal Bureau Leren West Brabant, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners, teneinde zoveel mogelijk jongeren in de regio een diploma te laten halen of te begeleiden naar een best passende positie op de arbeidsmarkt. Er wordt gewerkt wordt vanuit één visie, één beleid, één werkwijze en één aanspreekpunt per school met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.

Jij maakt echt het verschil!
Als leerplichtambtenaar voer je gespreken met jongeren en hun ouder(s)/verzorger(s), onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van verzuim en voortijdig schoolverlaten. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet.  Hoewel het een zelfstandige, specialistische functie betreft, werk je binnen een netwerkorganisatie intensief samen met leerplichtambtenaren van vier andere gemeenten. Voor je functie is het van belang dat je een groot netwerk om je heen hebt met zowel in- als externe contacten. Enerzijds pas je wet- en regelgeving toe, anderzijds heb je inzicht in - en gevoel voor - sociale maatschappelijke problematiek en weet je de juiste balans te vinden tussen zorg en handhaving. Je krijgt te maken met complexe situaties waarbij het de kunst is de neuzen dezelfde kant op te krijgen en/of te houden, zodat de jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast ben je in staat om knelpunten te signaleren en deze met je coördinator te bespreken om tot een plan van aanpak te komen.

Wat breng je mee?
Je bent een teamspeler met ook een grote mate van zelfstandigheid. Je bent analytisch en hebt een resultaatgerichte werkinstelling. Jouw mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en daarbij heb je aantoonbare ervaring op het gebied van gesprekstechnieken.  Je beschikt over een groot inleveringsvermogen. Je werk- en denkniveau is HBO en je bent op de hoogte van de Leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving. Daarnaast ben je bij voorkeur in het bezit van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) domein Onderwijs.

Over gemeente Bergen op Zoom
Met 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde vakopleiding in de richting van Leerplichtambtenaar en BOA domein onderwijs. (Dit moet blijken uit het cv.)

• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 maart of eerder staren voor 24 uur per week. Graag duidelijk aangeven in het CV.

• Het uurtarief is maximaal 85

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als leerplichtambtenaar. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.

• De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van de leerplichtambtenaar ( Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)

• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.