Juridisch medewerker

Juridisch medewerker 
24 – 30 uur per week 

Ben jij een juridisch expert die het bestuur en collega's graag adviseert? Ga je daarnaast graag aan de slag binnen een informele gemeente met korte lijntjes en een fijne werksfeer? Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging en ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht tot 1 mei 2025? 

Zo maak je het verschil 

• Adviseer je het bestuur en je collega’s over juridische kwesties; 

• Ben je verantwoordelijk voor de juiste afwikkeling van bezwaar en beroepschriften (m.b.t. APV en bijzonder wetten); 

• Adviseer je over juridische aspecten op het gebied van de APV en bijzondere wetten; 

• Uitvoering beleidsplan cameratoezicht (opstellen DPIA's).  

Jouw meerwaarde 
Jij bent iemand die er niet voor terugdeinst om andere te voorzien van een gedegen advies. Je neemt initiatieven, hebt overtuigingskracht en analytisch vermogen. Verder:  

• Beschik je over een afgeronde opleiding Nederlands Recht of een relevante hbo-opleiding; 

• Je hebt een gedegen kennis van de APV & bijzondere wetten; 

• Je beschikt over ervaring in een soortgelijke functie; 

• Je hebt uitstekende mondeling en schriftelijke (advies)vaardigheden. 

• Je kunt laten zien dat de volgende competenties bij jou passen: initiatiefrijk, teamspeler, politiek inlevingsvermogen, overtuigingskracht, analytisch vermogen. 

• Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende, juridische onderwerpen die de revue passeren. 

Ons aanbod 

• Salarisniveau schaal 10. Opdracht loopt tot 1 mei 2025. 

• De gesprekken staan gepland halverwege week 7, houd hier al rekening mee. 

• Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of dergelijke doorleenconstructie.  

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis: een afgeronde opleiding Nederlands Recht of een relevante hbo-opleiding;

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

Wensen

• Kandidaat beschikt over gedegen kennis van de APV & bijzondere wetten.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.