Ervaren HR-adviseur

Organisatie
Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er jn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. En waarin we samen op weg zijn naar een toekomstbestendig Steenbergen.

Omschrijving van de opdracht
Het gaat om een allround HR functie waarbij je met alle facetten van het HR vakgebied bezig bent. Van dagelijkse operationele werkzaamheden tot aan tactische aspecten, je wordt bij alles betrokken. De diversiteit van taken en het flexibel kunnen schakelen daarin past jou bij uitstek. Je werkt hierin nauw samen met je HR collega’s.

Om deze functie in te vullen beschik je over ruime ervaring (minimaal 5 jaar) binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling. Zonder aansluitende ervaring is aanbieden niet zinvol. 

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.

• Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsproel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald

• Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex WestBrabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V.

  Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er.

  Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzpcontractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde (HBO) opleiding in de richting van HRM / Personeel en Arbeid. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van arbeidsrecht, CAO Gemeenten / CAO SGO. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (omschrijving). Dit moet blijken uit het cv.

• De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

  • Proactief

  • Resultaatgericht

  • Communicatief vaardig

  • Zelfstandig

  • Analytisch

  • Netwerker

  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR systemen waaronder ADP, Timetell, Netive en reguliere kantoorautomatisering. Werkt soepel met diverse applicaties

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen domein dienstverlening / interne organisatie (Financiën, Communicatie, KCC, JZ, HR, Facilitair)