Wierdensestraat 33, 7607 GE Almelo, Nederland
Begindatum:
1 mrt 2025Einddatum:
1 aug 2025Uren per week:
32Publicatiedatum:
4 feb 2025Omschrijving van de functie
Voor de opleiding Media & Vormgeving binnen de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) zijn wij op zoek naar een koersvaste, doortastende, onderwijskundig onderlegde interim-teammanager die het team voor wat betreft kwaliteitscultuur verder op de rails brengt en de onderwijskundige ontwikkelopdracht in het team kan begeleiden. Ervaring met het begeleiden van ontwikkelprocessen in teams met professionals is een must. Gezien de omvang van de opdracht zoeken wij iemand die voor 0,8 fte beschikbaar is.
Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.
De sector EH&C omvat ongeveer 3000 studenten en 240 medewerkers, die zich inzetten voor zowel het onderwijs als de ondersteuning van het primaire proces. Het onderwijs binnen deze sector wordt aangeboden op vier locaties, verspreid over drie steden: Apeldoorn, Deventer en Zutphen. EH&C is opgedeeld in zeven clusters van opleidingen:
Media, Vormgeving & Fashion
Retail & Ondernemen
Zakelijke Dienstverlening
Uiterlijke Verzorging
ICT & Software
Veiligheidsacademie
Horeca, Facilitair, Travel & Luchtvaartdienstverlening
De sector richt zich op ontwikkeling door middel van clustering van opleidingen, het horizontaal organiseren van kennis, uitwisseling en samenwerking en het bieden van toekomstbestendig onderwijs. Het managementteam van EH&C bestaat uit acht managers, één sectorscretaris, één relatiemanager en één sectordirecteur.
Het cluster Media, Vormgeving & Fashion biedt zes opleidingen aan, heeft 453 studenten (BOL-niveau 4), en wordt ondersteund door 21 fte onderwijs op de locatie Zutphen. De opdracht voor de teams Media en Vormgeving binnen dit cluster omvat:
Doorontwikkeling van het onderwijs: inspelen op actuele ontwikkelingen en nieuwe kwalificatiedossiers.
Borgen van onderwijsprocessen: verbeteren en professionaliseren van de kwaliteitscultuur.
Teamontwikkeling: versterken van de onderlinge samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten.
Innovatie en positionering: met name voor Media het verder uitbouwen en bestendigen van de positie in Zutphen, met nieuwe onderwijsaanbod vanaf 2024.
Als integraal manager zorg je ervoor dat de onderwijskundige opdracht wordt uitgevoerd in samenhang met de bedrijfskundige vraagstukken die op dit moment spelen op de locatie in Zutphen.
Wat zoeken we in jou?
We zoeken een interim-teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de teams inspireert. Je weet de balans te vinden tussen het sturen op resultaten en het ontwikkelen van de professionals in het team. Je hebt een duidelijke visie op onderwijsvernieuwing en weet deze samen met de teamleden te vertalen naar de praktijk. Daarnaast ben je in staat om samenhang en verbinding te creëren tussen teamleden en de gestelde doelen, zodat zij als een sterk, zelfsturend team verder kunnen bouwen aan de toekomst.
Eisen
Opleiding - Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau
Werkervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie
Werkervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO Werkervaring
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs
Wensen
Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie? - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - Meer dan 7 jaar
Heeft uw kandidaat ervaring met onderwijskundige ontwikkelingen en/of curriculum ontwikkelingen in het mbo? - Nee - Ja
Hoeveel jaar ervaring heeft uw kandidaat met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO? - Tot 3 jaar - 3 tot 5 jaar - Meer dan 5 jaar
Hoeveel jaar ervaring heeft uw kandidaat in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs? - Tot 5 jaar - 5 tot 7 jaar - Meer dan 7 jaar