Senior adviseur geluid

Inleiding
Omgevingsdienst Brabant Noord is een uitvoeringsexpert als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast adviseren collega’s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.

Wij zijn op zoek naar een adviseur geluid. Afhankelijk van het verloop kan de opdracht verlengd worden en kunnen de uren op termijn (bij verlenging) anders worden.

Opdrachtomschrijving
Als adviseur geluid draag je aantoonbaar bij aan een juiste balans tussen geluid en omgeving. Jij weet namelijk waar en wanneer het stil moet zijn en waar en wanneer we (meer) geluid toe kunnen laten.

Dit doe je o.a. door:

• Beoordelen van rapporten over bijvoorbeeld industrielawaai, wegverkeerslawaai en geluid in ruimtelijke vraagstukken;

• Je adviseert in - en extern over de toepassing van beleid- en regelgeving van jouw specialisatie;

• Je werkt samen met je collega-specialisten en met je collega’s van vergunningverlening, handhaving en toezicht en Ruimtelijke ordening aan specialistische deeladviezen;

• Daar waar nodig geef je technische ondersteuning aan het proces van de sanering wegverkeerslawaai.

• Het uitvoeren van geluidsmetingen.

• Dit kan in de avonden of weekenden zijn.

Kandidaat omschrijving
Je bent een enthousiaste, nauwgezette en flexibel inzetbare collega binnen de vakgroep geluid. Je bent communicatief en projectmatig sterk. Je werkt gedegen, geordend en levert kwalitatief goed werk af. Je beheert zelfstandig je eigen takenpakket, maar kan ook goed samenwerken in opdrachten. Je bent in staat om technische informatie om te zetten in een concreet en helder advies en om verwachtingen bij interne- en externe opdrachtgevers te managen.

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding;

• Actuele kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring op het werkterrein;

• Je beschikt over goede adviesvaardigheden, kunt helder communiceren en rapporteren;

• Je hebt gevoel voor en bij het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;

• Een flexibele instelling en je verantwoordelijk voelen voor je werk en de deadlines is voor jou een logische houding;

• Meedenken én vooruitdenken vind je vanzelfsprekend en je handelt daar ook naar.

Je neemt collega’s mee in de ontwikkelingen binnen het vakgebied en zorgt voor kennisdeling. Je signaleert verbeterpunten, vertaalt deze naar concrete voorstellen en zorgt voor implementatie en borging. Je begeleidt minder ervaren collega’s, fungeert als sparringpartner en vertegenwoordigt het team in regionale en landelijke overleggen. 

Eisen

1. De kandidaat heeft minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit het CV.

2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als geluidsadviseur opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring bij de overheid opgedaan op het gebied van geluid in de afgelopen 7 jaar. Dit blijkt uit het CV.

4. De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft een opleiding richting (technische) natuurkunde, Opleiding Milieugeluid | PAOTM of een soortgelijke opleiding gevolgd. Dit blijkt uit het CV.
  Weging: 15 %

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als geluidsadviseur. Dit blijkt uit het CV.

  • 5 jaar werkervaring (5 %)

  • 6 tot en met 8 jaar werkervaring (10 %)

  • 9 jaar of meer werkervaring (20 %)

• De kandidaat heeft kennis over de situering van geluid in de Omgevingswet, hoe dit tot stand komt en hoe dit vormgegeven kan worden in beleid/procedures. Dit blijkt uit het CV.
  Weging: 10 %

• De kandidaat is bereid om in de avonduren/weekenden geluidsmetingen uit te voeren (wel of niet met eigen apparatuur).
  Weging: 5 %

• De kandidaat kan kosteloos worden overgenomen door de ODBN na maximaal een jaar.
  Weging: 10 %

• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de criteria aangegeven bij de kandidaatomschrijving, de eisen en de gunningscriteria zoals:

  • Communicatieve vaardigheden

  • Teamplayer

  • Adviesvaardigheden

  • Nauwkeurigheid

  • Zelfstandig werken

  Weging: 25 %

Aanvullende informatie

• De gesprekken vinden in overleg plaats op ons kantoor in ’s-Hertogenbosch.

• We zoeken een kandidaat die tussen 32-36 uur per week beschikbaar is. Afhankelijk van het verloop kan de opdracht verlengd worden en kunnen de uren op termijn (bij verlenging) anders worden.

Let op!: We zijn op zoek naar een iemand die openstaat voor een deta-vast constructie. Het betreft reguliere werkzaamheden. Hierdoor kunnen ZZP’ers niet inschrijven op deze opdracht, tenzij zij openstaan om na de inhuurperiode in dienst te komen.