Gebiedsecoloog

Opdrachtomschrijving
Ben jij die ecoloog, die het een uitdaging vindt om het natuurbeleid verder mee te ontwikkelen en om te werken aan concrete uitvoeringsprojecten? Wij zijn op zoek naar een breed inzetbare ecoloog. Een specialist op zijn of haar gebied met een generalistische benadering van vraagstukken.

De werkzaamheden voer je uit voor programma Natuur. Een belangrijke doelstelling van dit programma is het behoud en herstel van de biodiversiteit in Noord-Brabant. Binnen programma Natuur spelen allerlei beleidsvragen waarvoor ecologische kennis nodig is.

Samen met de senior ecoloog werk je aan diverse beleidsvraagstukken op het gebied van natuur en word je ingezet in een Natura 2000-gebied als gebiedsecoloog (Kempenland-West).

Samenwerken met de verschillende disciplines binnen en buiten Natuur, Water en Milieu en met onder meer onze (manifest)partners is voor jou vanzelfsprekend. Je schakelt gemakkelijk tussen projecten en opdrachtgevers. Je hebt affiniteit met de vraagstukken die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving en je vindt het prettig om je ecologische kennis en ervaring breed in te zetten en te vergroten. Je krijgt te maken met zaken en adviezen omtrent onderwerpen die bestuurlijk gevoelig kunnen zijn.

Wat ga je doen?
Afwisselende werkzaamheden als het gaat om:

• Ecologische advisering bij de realisatie van het Natuurnetwerk Brabant Natura 2000-doelen.

• Advisering over en afhandeling van vragen over Natura 2000-beheerplannen en Natuurdoelanalyses.

• Deelname in diverse overleggen in de Gebiedsgerichte Aanpak – GGA. Inbrengen natuurbelangen in de integrale werkwijze.

Kandidaatomschrijving
Beschik jij over de volgende eigenschappen:

• Afgeronde opleiding op het gebied van ecologie op minimaal HBO-niveau.

• Recente en aantoonbare werkervaring met ecologische advisering, bij voorkeur binnen de Provincie Noord Brabant.

• Kennis en ervaring op en affiniteit met de beleidsvelden Natuur, specifiek Natura 2000.

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Ondernemend, flexibel, resultaat- en oplossingsgericht.

• In staat om voor meerdere opdrachtgevers en aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken.

• Zelfstandig en initiatiefrijk.

• Bestuurlijk sensitief.

• Omgevingsbewust en in staat de doorsteek te maken met andere opgaven, binnen en buiten de opgave Natuur.

Kennis en ervaring met projectmatig werken.

Eisen

Opleiding
Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ecologie of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring
Kandidaat heeft minimaal 1 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met ecologische advisering en projectuitvoering binnen een provinciale werkcontext. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring binnen provinciale werkcontext
Kandidaat beschikt over aantoonbare en recente werkervaring binnen de provinciale werkcontext. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring
Kandidaat beschikt over minimaal 1 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met ecologische advisering en projectuitvoering binnen een Provinciale werkcontext. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Natura 2000. Dit blijkt uit het CV.

Beschikbaarheid
Per direct beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Werkrelatie
Kandidaat heeft een goede klik met de bestaande teamleden.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Opleiding
Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ecologie of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.

• Geen afgeronde HBO opleiding op het gebied van ecologie of vergelijkbaar. (5 %)

• Afgeronde HBO opleiding. (10 %)

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van ecologie of vergelijkbaar. (20 %)

Weging: 20 %

Werkervaring
Kandidaat heeft minimaal 1 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met ecologische advisering en projectuitvoering binnen een provinciale werkcontext. Dit blijkt uit het CV.

• > 1 - 3 jaar aantoonbare ervaring met bovenstaand. (1 %)

• > 3 jaar aantoonbare ervaring met bovenstaand. (10 %)

• > 3 jaar aantoonbare ervaring met bovenstaand, bij een provincie. (20 %)

• > 5 jaar aantoonbare ervaring met bovenstaand bij een provincie. (25 %)

Weging: 25 %

Werkervaring binnen provinciale werkcontext
Kandidaat beschikt over aantoonbare en recente werkervaring binnen de provinciale werkcontext. Dit blijkt uit het CV.

• Geen ervaring aantoonbare en recente werkervaring binnen provinciale werkcontext. (1 %)

• 1 jaar aantoonbare en recente werkervaring binnen provinciale werkcontext. (10 %)

• 2 tot 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring binnen provinciale werkcontext. (15 %)

Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

1. De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.

2. Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.

3. Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.
We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.