Procesregisseur Jeugdhulpregio Drenthe

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Als Procesregisseur (in tijdelijke dienst, in afwachting van de nieuwe governance Jeugdzorg) neem je de regie op een aantal dossiers die de Jeugdhulpregio Drenthe ten behoeve van de 12 gemeenten voor haar rekening neemt. Je bent in deze functie toegankelijk voor alle betrokken partners in het veld, de 12 gemeenten, de beide inkoopregio’s, betrokken accounthoudende gemeenten en partners op 3Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) niveau.

• De portefeuille voor de vacante functie bestaat in ieder geval uit onderwerpen:

  • Die een directe relatie hebben met de Hervormingsagenda (sterke sociale teams, toegang tot specialistische jeugdhulp en vormgeven (inhoud en proces) van een brede domein overstijgende verklarende analyse);

  • Kwantitatieve- en kwalitatieve monitoring Jeugdhulpgebruik (oplevering analyse en vervolg)

  • Als accounthouder ben je betrokken bij de netwerkorganisatie Spoed voor jeugd in Drenthe en bij de ontwikkelingen op 3 Noord niveau;

 Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde opleiding als gedragswetenschapper;
2. Aantoonbare werkervaring met analyse en vertaling van data over jeugdhulpgebruik bij gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeenten en bijbehorende bestuurlijke dynamiek;
4. Aantoonbare werkervaring als triage verantwoordelijke of procesverantwoordelijke complexe problematiek bij een van de wettelijke verwijzers binnen de Jeugdwet;

Gunningscriteria (weging, totaal maximaal 100 punten); uiteindelijke puntentoedeling ter nadere beoordeling van opdrachtgever
5. Aantoonbare kennis van het zorglandschap en het beleidsdomein Jeugd (25 punten);
6. Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van het sociaal domein en de veiligheidsketen, evenals affiniteit met politiek bestuurlijke uitdagingen (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met samenwerken en netwerken bevorderen tussen de verschillende gremia (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met complexe doelgroep en met het werken in een klinische setting (25 punten).

Competenties

• Ondernemend/proactief;

• Doortastend;

• Omgevingsbewustzijn;

• Communicatief sterk;

• Verbindend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 mei 2025 tussen 13.00 uur en  15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op 7 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• Huidige/ zittende leverancier is uitgenodigd om deel te nemen aan deze aanbesteding.

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Bij de SWO De Wolden-Hoogeveen is er altijd de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je ontvangt van ons een laptop en indien gewenst een mobiele telefoon in bruikleen.

• Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional.
  Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
  Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).