Adviseur Klimaatadaptatie en Waterinfrastructuur

Probleemstelling
Team Watertechnologie werkt aan advies- en onderzoeksvraagstukken voor tal van interne opdrachtgevers. De vragen komen afkomstig uit de gehele watercyclus. Specifiek is er ondercapaciteit in het werkveld van klimaatadaptatie en afvalwaterinfrastructuur.

Behoefte
Als adviseur klimaatadaptatie en afvalwatertransport werk je aan uitdagende en actuele vraagstukken rondom afvalwatertransport en klimaatadaptatie. Jij bent onze specialist die met een scherp analytisch oog en vernieuwende ideeën onze waterinfrastructuur optimaliseert en verduurzaamt.

Veldmetingen, pilot- en praktijkproeven, bureaustudies, berekeningen en modellering; jij bent bekend met de verschillende manieren van onderzoek doen. Je gaat praktisch én datagedreven aan de slag met innovaties en duurzaamheidsprojecten, zoals het ontwikkelen van nieuwe technieken voor het optimaliseren van ons riool- en persleidingstelsel. Daarnaast zet je je in voor initiatieven als riothermie en nieuwe sanitatie en denk je actief mee over het hergebruik van regenwater en onderzoek je nieuwe technieken om stedelijke wateroverlast te beperken. Dit doe je ondere andere door:

• Onderzoek uitvoeren naar slimmer en efficiënter onderhoud van afvalwatertransportsystemen door gebruik van datagedreven technieken.

• Ondersteunen van duurzame initiatieven, zoals de inzet van innovatieve methodes voor het hergebruik van afval- en regenwater. • Zelfstandig uitvoeren van onderzoeksprojecten en samenwerken met andere vakspecialisten binnen Waternet en partners buiten de organisatie.

• Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages en adviezen die aansluiten op de behoeften van onze opdrachtgevers.

• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen én buiten Waternet door je expertise te delen met collega’s en partners.

• Verkennen en signaleren van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en deze omzetten in kansrijke onderzoeksprojecten.

• Aangaan van samenwerkingsverbanden met andere waterbedrijven en kennisinstituten en deelnemen aan landelijke en internationale collectieve onderzoeksprogramma’s.

Team
Ons team Watertechnologie is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Advies (O&A) en bestaat uit 26 gedreven onderzoekers. We hebben samen een enorme kennis van de gehele watercyclus en worden regelmatig ingezet voor vraagstukken door heel Waternet. Binnen ons team krijg je de vrijheid om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Innovatie is bij ons niet zomaar een woord, het zit in onze manier van werken. We stimuleren elkaar om het beste uit onze onderzoeken te halen en zetten onze resultaten om in tastbare verbeteringen voor Waternet. Het mooie van ons team? Je werk beperkt zich niet tot één vakgebied. Je zet je expertise regelmatig in voor onderzoeken buiten je specialisme. Hierdoor is geen enkele maand hetzelfde, en blijf je jezelf continu ontwikkelen.

Eisen

• Universitaire opleiding (bijvoorbeeld Civiele Techniek) of HBO-opleiding met aantoonbare werkervaring met uitvoeren van onderzoek en/of advisering

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijke rol 3.

• In bezit van Rijbewijs B

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:

  • Verbinden: verbinden en de samenwerking stimuleren

  • Duidelijk communiceren: aan de hand van data, feiten en onderzoeksresultaten je advies helder overbrengen aan de ontvangende partij

  • Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken

  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

  • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen.

  • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.

Wensen

• Kennis van afvalwater transportsystemen (20 punten)

• Kennis van stedelijke klimaatadaptatie (20 punten) 3. kwaliteit-3

• Kennis van meet- en analysetechnieken in het werkveld van klimaatadaptatie en/of afvalwatertransportsystemen (30 punten)

• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkebare rol (30 punten)

  • Minder dan 5 jaar werkervaring

  • 5 tot 6 jaar o 6 tot 7 jaar

  • 7 tot 10 jaar

  • 10+ jaar