Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
1 dec 2025Uren per week:
32-36Publicatiedatum:
20 jan 2025Omschrijving van de opdracht
Als senior PSO help je het CISO-office om beleid en kaders te schrijven om Waternet klaar te maken voor de nieuwe Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE). Je adviseert de lijn-organisatie vervolgens om dit beleid te vertalen naar duidelijke en begrijpbare processen en werk instructies. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
Je actualiseert het interne beleid en richtlijnen op basis van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving.
Je ondersteunt bij de implementatie van beleid en richtlijnen en je draagt bij aan het bewustzijn en ondersteunt projecten rondom fysieke beveiliging.
Je stelt voorwaarden ten aanzien van security & privacy by design voor projecten en programma’s.
Je helpt de business, in samenwerking met de lokale beveiligingen functionarissen met het uitvoeren van risico assessments en geeft hierbij aanbevelingen om de risico’s te beheersen. Daarnaast monitor je de implementatie van de aanbevelingen.
Je toetst proactief de effectiviteit van bestaande controls;
Je toetst aanvragen vanuit de organisatie op het gebied van fysieke beveiliging en adviseert hierover.
Je werkt nauw samen met bijvoorbeeld; information security en privacy officers, techniek, facilitaire zaken en de meldkamer.
Team
Het CISO-office is verantwoordelijk voor de privacy, informatie en fysieke beveiliging van Waternet.
Eisen
In het bezit van een HBO / WO opleiding op het gebied van veiligheid zoals Integrale veiligheidskunde, DHM Security management of vergelijkbaar
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het maken van beleid, richtlijnen en het strategisch adviseren van technische, organisatorische en bouwkundige beheersmaatregelen ten aanzien van fysieke beveiliging.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
Rijbewijs B (Voor het bezoeken van vitale locaties)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen
Aantoonbare ervaring met fysieke beveiliging binnen vitale sectoren op tactische en strategisch niveau (40 punten)
Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid en bestuurlijke adviezen (30 punten)
Aantoonbare Ervaring met de CSIR-implementatie richtlijn (30 punten)