Werkregisseur- jobcoach

Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

Afdeling
Binnen de afdeling ontwikkeling bieden wij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om voor onze kandidaten een goede match te vinden kijken we naar hun passie, talenten en mogelijkheden. Onze werkregisseurs maken hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden wij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding afhankelijk wat passend is. Onze droom? Een inclusieve arbeidsmarkt.

Omschrijving van de opdracht
Als werkregisseur ben je het visitekaartje van de Binnenbaan. Jij gelooft dat er voor iedereen een passende (werk)plek is. Je zet je daar maximaal voor in omdat je gelooft dat iedereen de waarde van werk moet kunnen ervaren. Jij helpt mensen groeien, ziet onontdekte talenten en weet waar creatief maatwerk nodig is. Het is daarom handig dat je snel kunt inschatten wat iemand nodig heeft en doet dat liefst op de plek waar het om gaat: de werkvloer.

Je kent daarnaast ook goed de weg door het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers te faciliteren.  

De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling. Van kandidaten, maar natuurlijk ook van onze eigen medewerkers. Als werkregisseur help je anderen zich te ontwikkelen maar blijf je zelf ook in beweging. Samen met teamgenoten probeer je nieuwe methodes te ontwikkelen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Het vraagt dus om denken en doen.

Specifiek zijn we voor deze opdracht op zoek naar een collega die invulling gaat geven aan de begeleiding en ontwikkeling van onze kandidaten die met loonkostensubsidie zijn geplaatst of gedetacheerde doelgroep medewerkers op hun externe werkplek.

Dus, ben je een ‘denkende doener’ die graag zijn steentje wil bijdragen aan een jonge organisatie? Wil jij het gezicht zijn van De Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere betrokken partijen? En ben je een flexibele duizendpoot en een verbinder die de handen op elkaar weet te krijgen om samen de kandidaat in beeld te krijgen en de juiste werkplek voor de kandidaat te vinden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Takenpakket

• Jij draagt bij aan de ontwikkeling van doelgroepmedewerkers en PW kandidaten met een arbeidsbeperking;

• Jij helpt medewerkers zich te ontwikkelen;

• Je coacht op de werkplek;

• Je maakt op basis van jouw bevindingen individuele ontwikkelplannen voor de medewerkers en kandidaten;

• Jij werkt uitstekend samen met werkgevers;

• Jij helpt nieuwe producten en werkmethodieken te ontwikkelen om onze dienstverlening te verbeteren.

Functieprofiel

• Afgeronde hbo-bachelor opleiding;

• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, Sociale Werkvoorziening, Participatiewet en van het sociaal domein;

• Ervaring met genoemde werkzaamheden met cliënten met een arbeidsbeperking;

• Ervaring met (job)coaching;

• Kennis van (specifieke) doelgroepen en/of kennis van ziektebeelden;

• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte netwerker;

• Je ziet kansen en denkt vanuit mogelijkheden;

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke functie.

 Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Uurtarief maximaal € 70,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en Fee / exclusief btw;

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein met het begeleiden van cliënten ter bevordering van de zelfredzaamheid;

4. Per 22 april 2025 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van SJD, SPH, HRM, MWD of Social Work (20 punten);

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het sociaal domein met het begeleiden van cliënten ter bevordering van de zelfredzaamheid; (40 punten);

3. Aantoonbare SKJ-registratie, voeg deze toe bij de inschrijving ( 25 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begeleiding- en ontwikkelplannen op verschillende leefgebieden (15 punten).

Competenties

• Communiceren;

• Samenwerken;

• Flexibiliteit;

• Stressbestendigheid;

• Digitaal vaardig (ervaring met Compas is een pré);

• Resultaatgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. (Vrije dag in overleg)

Planning
De gesprekken zijn gepland in de week van 14 april (2025). De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Uitvoeringsvoorwaarde: met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).