Projectleider/Projectmanager

Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland voert de bevolkingsonderzoeken borstkanker, darmkanker en baarmoederhalskanker uit met als doel kanker in een vroeg stadium op te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de kans op genezing. Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Het RIVM is onze opdrachtgever.

Opdracht
De opdracht zal bestaan uit het omzetten van de projectopdracht (implementatie vernieuwde visitatiesystematiek voor borging en monitoring van de kwaliteit van insteltechniek) naar een projectplan en afhankelijk van de situatie ook de uitvoering van het projectplan.   

Vereisten/ knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor;
2. Mi­ni­maal 5 jaar aantoonbare werk­er­va­ring als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van com­plexe projecten/trajecten;
3. Aantoonbare kennis van de Bevolking Onderzoek als organisatie (benoem dit duidelijk in het cv);
4. Beschikbaar per 1 mei 2025 voor 16 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
5. Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee externe partij.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met coaching/aansturen van medewerkers (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring binnen de publieke / semi-publieke sector (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het werkveld van één of meer van de bevolkingsonderzoeken die onderdeel zijn van het Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten).

Competenties
- Resultaatgericht;
- Gestructureerd;
- Flexibel;
- Pro-actief;
- Innovatief;
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Verbindend;
- Teamspeler;
- Organisatiesensitief.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).