Medewerker Toegang Sociaal Domein

Organisatie
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen, mee te bouwen aan onze gemeente en impact maken!

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.

Opdracht omschrijving

• Eerste (praktische) uitvraag van aanvragen en meldingen domein Sociaal (Jeugd, Wmo, Participatie, Inkomen en Schulddienstverlening) door (gerichte) vraagverkenning en -verheldering en inspelen op praktische situaties. Onderhouden en bijhouden van het kennissysteem in samenwerking met de consulenten;

• Doorverwijzen van inwoners (cliënten) op basis van kenmerken in de casuïstiek naar de consulenten. Verzorgen van eerste toedeling van inwoners aan consulenten;

• Verstrekken van informatie op  standaardaanvragen en doorverwijzen naar het juiste team en de juiste persoon;

• Bewaken van termijnen, inplannen van afspraken en verzorgen van terugkoppeling van stand van zaken en verzorgen van voortgangsrapportages. Ondersteunende taken ten behoeve van het team;

• Het grootste deel van jouw werkdag breng je telefonisch door.

Kandidaat omschrijving
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• MBO / HBO werk- en denkniveau;

• Globale kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet, Participatiewet, WMO en voorliggende voorzieningen;

• Je ben stressbestendig, analytisch, klantgericht en beschikt over uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;

• In crisissituaties ben je in staat om adequaat te handelen.

Eisen

1. MBO / HBO werk- en denkniveau

2. Kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet, Participatiewet, WMO en voorliggende voorzieningen, dit blijkt uit CV en motivatie

3. Werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente

4. Ervaring met telefoonwerk

Gunningscriteria

1. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
   Weging: 20 %

   • De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht;

   • De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen;

   • De kandidaat motiveert waarom hij/zij voldoet aan de gestelde eisen.

2. Aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente

   • 1 tot 2 jaar (5 %)

   • 2 tot 3 jaar (10 %)

   • 3 tot 4 jaar (15 %)

   • 4 tot 5 jaar ervaring (20 %)

   • 5 jaar ervaring of meer (25 %)

3. Uit CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met het werken met SDD (Suite Sociaal Domein)
   Weging: 10 %

4. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
   Weging: 20 %

   • duidelijke toelichting motivatie

   • duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring

   • duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten

   • duidelijke toelichting keuze gemeente Maashorst

Aanvullende informatie

• De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 13 mei in het gemeentehuis te Uden.

• Aanleveren bij offerte

  • Motivatie

LET OP: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar de zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren.